Code du travail

Que vous soyez en télétravail ou au bureau, en ville ou à la campagne, ouvrier sur un chantier ou col blanc dans un quartier d'affaires, la pause déjeuner, c'est sacré. 91% déclarent prendre une pause déjeuner dont 79% tous les jours. Symbole de...

Le Code du travail ne fixe pas de seuil maximal, mais le droit de retrait peut s’appliquer en cas de danger grave et imminent pour la santé ou la sécurité.

Dans l'Isère à Bourgoin-Jallieu, un boulanger a décidé d'ouvrir son commerce malgré l'interdiction ce 1er mai. Verbalisé par l'inspection du travail, il a reçu le soutien de Sébastien Lecornu avec qui il a échangé au téléphone.

Le 1er-Mai est en principe un jour chômé, mais certaines activités pourront malgré tout fonctionner. Restaurants, supérettes, pharmacies, cinémas : tour d'horizon de ce qui pourra rester ouvert, et sous quelles conditions.

Le Parlement veut mettre fin au travail au noir. Face à une fraude évaluée à 7 milliards d'euros, le projet de loi prévoit de sanctionner plus vite les filiales et de remonter jusqu'aux têtes de la fraude.

Près d’une trentaine de départements sont placés en vigilance orange pour neige et verglas, avec d’importantes perturbations attendues sur les routes et dans les transports. Absence, retard, télétravail, rémunération : que prévoit le droit du...

D'après le code du travail, le salarié bénéficie d'un repos d'au moins un jour par semaine. Mais ce terme de "semaine" signifie-t-il sept jours de suite ou à une semaine civile, du lundi au dimanche ?

Face à la fermeture de nombreuses écoles en raison de la canicule, les parents se retrouvent dans l'embarras pour la garde de leurs enfants. Me Olivier Bongrand, avocat en droit du travail, souligne l'importance du dialogue avec l'employeur pour...

Face aux premières chaleurs, certains employés se demandent s’il est possible d’arrêter de travailler.

À Niort, les éboueurs réclament le droit de porter un short quand il fait très chaud. Voici ce qu'il faut savoir sur ces règles.

À Niort, les éboueurs réclament le droit de porter un short quand il fait très chaud. Voici ce qu'il faut savoir.

Après les boulangers, les fleuristes réclament l'autorisation de travailler le 1er mai. Leur activité est-elle considérée comme essentielle ? Que dit le code du travail ?

Le travail de nuit, défini dans le Code du travail, est une réalité pour de nombreux secteurs en France, notamment dans le domaine du nettoyage. Il s’agit d’un travail effectué entre 21 heures et 7 heures, incluant obligatoirement l’intervalle...

Le travail de nuit, défini dans le Code du travail, est une réalité pour de nombreux secteurs en France, notamment dans le domaine du nettoyage. Il s'agit d'un travail effectué entre 21 heures et 7 heures, incluant obligatoirement l'intervalle...

L'économie est parfois surprenante. Dans son édito du 30 août, François Lenglet démonte les idées reçues au sujet des peuples les plus travailleurs d'Europe.

Alors que la chaleur gagne la moitié sud de la France, le député LFI Hadrien Clouet a déposé une proposition de loi pour adapter le code du travail à ces épisodes de canicule. Il pointe le danger pour les ouvriers du bâtiment.

Depuis le 8 juillet, la canicule a été reconnue comme un motif de chômage technique pour les ouvriers du bâtiment, ouvrant la voie à des indemnisations en cas d'arrêt de chantier.

Une liaison secrète entre un DRH et une syndicaliste a valu un licenciement pour conflit d'intérêts. François Lenglet revient sur le cadre légal entourant les relations amoureuses entre collègues.

La plupart des Français ne travaillent pas ce mercredi 1er mai, jour férié. Mais pour ceux qui sont sur le pont, les employeurs ont certaines obligations à respecter.

Les salariés en arrêt maladie ont désormais le droit de cumuler des congés payés pendant leur arrêt. Martial You explique ce que cela change pour les salariés français et leurs entreprises.

Le droit européen va désormais primer sur la législation française, permettant ainsi aux salariés en arrêt maladie de cumuler des congés payés.

Depuis le 8 juillet, la canicule a été reconnue comme un motif de chômage technique pour les ouvriers du bâtiment, ouvrant la voie à des indemnisations en cas d'arrêt de chantier.

Avec la canicule, les travailleurs en extérieur peuvent se tourner vers la loi. Alors, est-ce que le code du travail fournit assez de protection aux employés ? Pas vraiment, si l'on en croit notre invité. Pour en parler, Me Camille Pradel, avocat...

Dans les 19 départements en vigilance orange canicule, les ouvriers en extérieur travaillent parfois sous des températures allant jusqu'à 40°. La CGT demande d'adapter le Code du travail à ces conditions extrêmes.

Tandis que 19 départements sont en vigilance orange canicule, les ouvriers en extérieur travaillent sous des températures allant jusqu'à 40°. La CGT demande d'adapter le Code du travail aux conditions extrêmes auxquelles sont confrontés les...

Est-il interdit de porter short et tongs pour aller au bureau alors que les températures ne font qu'augmenter ?

PODCAST - Présentée comme une lingette, la lessive en feuille est l'alternative la plus économiques du moment. Les prix de ces tissus défient toute concurrence, mais sont aussi écologiques !

PODCAST - Depuis le 1ᵉʳ janvier 2020, le règlement intérieur est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés. Maître Anne-Claire Moser vous en dit plus sur le fonctionnement des sanctions disciplinaires.

PODCAST - Le licenciement pour faute grave rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise, le privant dès lors d'indemnités légales.

PODCAST - Jusqu'à présent, les salariés qui ne venaient plus travailler sans justification, finissaient en général par être licenciés pour faute par leur employeur. Maître Anne-Claire Moser vous dit ce que la loi vient de changer.