bien vivre au travail

Alors que l'Hexagone suffoque sous la canicule, les travailleurs les plus exposés sont en première ligne. Pour faire face à la chaleur, ils adaptent leurs horaires et leurs habitudes.

Dans la plainte déposée en janvier, des agents de Shiva estiment que leurs conditions de travail montrent un "véritable lien de subordination" à l'entreprise. Cette dernière assure porter "une attention scrupuleuse à la légalité de ses activités".

REDIFF - Changer de métier peut répondre à une quête de sens, à un besoin d'équilibre ou à l'envie d'une vie professionnelle plus en accord avec ses valeurs. Mais comment distinguer un vrai désir de reconversion d'une simple envie de fuir un...

C'est un phénomène qui prend de plus en plus d'ampleur en entreprise : la perte progressive du sens de son travail. Peu à peu, on se sent inutile, moins écouté, moins considéré... jusqu'à se sentir invisible. On appelle ça le 'bore-out'. Frédéric...

Changer de métier peut répondre à une quête de sens, à un besoin d'équilibre ou à l'envie d'une vie professionnelle plus en accord avec ses valeurs. Mais comment distinguer un vrai désir de reconversion d'une simple envie de fuir un mal-être au...

Selon une enquête de Nicolas Prissette et Emmanuel Rivière, les Français restent profondément attachés au travail et au mérite. Les deux auteurs, invités sur RTL, contestent l’idée d’un pays à "réconcilier avec le travail" et dénoncent une image...

Un rapport indépendant présenté en juillet au CSE de la papeterie EuropaFi, filiale de la Banque de France, met en lumière de graves dysfonctionnements internes après le suicide d’un salarié.

Prendre des décisions peut parfois s'avérer être un véritable casse-tête. Découvrez trois astuces pour alléger votre quotidien et faire des choix en toute sérénité.

Selon un délégué syndical de la CGT, les éboueurs travaillent dans des camions dont la température peut atteindre 50°C.

Face à l'augmentation des arrêts longue durée post-Covid, le retour au travail après un burn-out devient un défi majeur, nécessitant un accompagnement complet en santé mentale et en matière d'administratif.

François Lenglet explique comment les réunions, amplifiée par le télétravail, deviennent un fléau, en s'appuyant sur les conseils de Jamie Dimon, Elon Musk et Jeff Bezos.

Selon un sondage réalisé par Empreinte Humaine et OpinionWay, 45% des salariés français sont en détresse psychologique. En cause, la montée de l'individualisme et la pression sur les performances individuelles.

Une étude souligne à nouveau les conditions de travail des livreurs de repas. Sanction, pression, soumission… Ils traversent un calvaire pour s'en sortir financièrement.

Les arrêts maladie de longue durée sont de plus en plus nombreux et touchent particulièrement les jeunes salariés. Un phénomène qui gagne du terrain et qui "désorganise" les entreprises.

Elle estime qu'un bon sommeil permet une meilleure productivité au travail.

Le réseau social professionnel LinkedIn a publié une étude sur les métiers les plus demandé en 2025. 40% d'entre eux n'existaient pas il y a 25 ans.

Cette tendance suédoise grimpe en flèche dans la plupart des secteurs professionnels.

La sédentarité nuit à la santé globale. Une nouvelle étude révèle que rester assis plus de 10 heures par jour est particulièrement nocif pour le cœur, soulignant l'importance de se lever régulièrement.

Un "congé de santé gynécologique" a été mis en place par la métropole de Strasbourg. Celui-ci prévoit 13 jours de congés annuels pour les femmes souffrant de règles douloureuses, d'endométriose ou de symptômes liés à la ménopause. Une véritable...

Charlotte travail dans domaine de l'esthétisme. Ses conditions de travail se sont détériorées depuis la nomination de la nouvelle adjointe. Désabusée, elle remet en question son avenir dans cette entreprise.
Durant le mois d'aout, dans...

Un plan de protection des salariés a été mis au point par les magasins U pour faire face au violences conjugales.

Depuis le 1ᵉʳ janvier, la commune de Grande-Synthe (Nord) a mis en place la semaine de 4 jours pour ses agents, du moins ceux qui le souhaitent. Des négociations sont en cours dans la fonction publique pour mettre en place cette formule voulue...

Le docteur Jimmy Mohamed alerte sur les risques liés à la mauvaise pratique du télétravail et notamment la possibilité d'être sujet à des troubles musculosquelettiques ou des crises d'hémorroïdes.

"Nous avons perdu l'occasion non pas d'être en avance, mais d'accompagner l'évolution de la société", a regretté la sénatrice Laurence Rossignol.

Selon le dernier baromètre publié par Ipsos et Qualisocial, seulement un salarié sur trois va au travail avec le sourire. Quelles sont les raisons ? Lorsqu'il s'agit du travail, ne vaudrait-il pas mieux parler de bien-être et non de "bonheur" ?...

PODCAST - Selon le dernier baromètre publié par Ipsos et Qualisocial, seulement un salarié sur trois va au travail avec le sourire. Quelles sont les raisons ? Pour en parler, Marie Guerrier est accompagnée de Camy Puech, président de Qualisocial...

Julia de Funès, docteure en philosophie et spécialiste du monde du travail, estime qu'il faut d'abord se pencher sur les conditions de travail plutôt que de multiplier les gadgets "bonheuristes" comme le font certaines entreprises.

Selon le dernier baromètre publié par Ipsos et Qualisocial, seulement un salarié sur trois va au travail avec le sourire. Quelles sont les raisons ? Lorsqu'il s'agit du travail, ne vaudrait-il pas mieux parler de bien-être et non de "bonheur" ?...

Selon le dernier baromètre publié par Ipsos et Qualisocial, seulement un salarié sur trois va au travail avec le sourire. Quelles sont les raisons ? Lorsqu'il s'agit du travail, ne vaudrait-il pas mieux parler de bien-être et non de "bonheur" ?...

Cette saison, Caroline Dublanche accueille les auditeurs dès le dimanche soir de 23h à 1h et du lundi au jeudi à 22h. "Parlons-nous", c'est 2h30 d'échanges et de confidences.
Pour participer, contacter l'émission au 09 69 39 10 11 (prix d'un...