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Selon une étude Verian pour Airbnb, 20% des Français ne prennent pas l’intégralité de leurs cinq semaines de congés payés. Face à ce constat, des députés LR proposent d’autoriser, sur la base du volontariat, la monétisation d’une partie des jours...

Un syndicat minoritaire de Samsung Electronics a saisi la justice sud-coréenne pour tenter de suspendre un accord salarial accordant des primes exceptionnelles aux salariés de la division des semi-conducteurs. Alors que certains employés...

Pour gagner en visibilité sur TikTok, de plus en plus d’entreprises mettent en scène leurs salariés dans des vidéos virales et humoristiques. Une pratique, présentée comme ludique, mais qui soulève des questions sur le droit à l’image et les...

Derrière le ressort humoristique, “J’écoute mais je ne vire pas” s’impose aussi comme un outil de communication pour les entreprises en quête de viralité sur les réseaux sociaux.

Le report du débat sur le travail des salariés le 1er mai à 2027 provoque l’incompréhension des professionnels concernés. Sur RTL, Dominique Anract dénonce une décision prise trop tardivement et un dialogue social mis à mal.

L'institut américain Gallup a constaté une baisse significative de la motivation au travail dans le monde. La France se trouve en bas du classement, où seulement 8% des salariés se disent engagés dans leur entreprise.

D’ici juin 2026, tous les États membres de l’Union européenne devront avoir transposé une directive sur la transparence salariale. Publication d’une fourchette de rémunération dans les offres d’emploi, droit d’accès aux niveaux de salaire des...

Travailler depuis chez soi peut coûter cher : électricité, box internet, matériel… Pourtant, une aide existe pour compenser ces frais. Appelée allocation forfaitaire de télétravail, elle est versée par l’employeur sous certaines conditions....

Guillaume Darrasse, directeur général d'Auchan Retail, a assuré sur France Info que le transfert de 300 supermarchés sous les enseignes Intermarché et Netto n'entraînera aucune suppression d'emplois.

À Poissy, 2.000 salariés de l'usine Stellantis ont été mis en congé forcé. La direction du site va suspendre la production pendant trois semaines dès le mois d'octobre.

Un fonds d'investissement chinois ambitionne de racheter le site à la fin de l'année. Les salariés n'ont aucune garantie sur le maintien des emplois.

Les pourboires pourraient être taxés à partir de 2026. Grosse inquiétude dans le secteur de la restauration.

Au micro de RTL, Stéphane Fantoni, délégué syndical CGT, a dénoncé un manque de suivi de la part de l'État, qui a soutenu la reprise de Novasco en juillet 2024.

Au micro de RTL, Stéphane Fantoni, délégué syndical CGT, dénonce un manque de suivi de la part de l'État, qui a soutenu la reprise de Novasco en juillet 2024.

Le groupe Altice France ouvre la voie à la vente potentielle de sa filiale SFR. Alors que les opérateurs français Orange, Free et Bouygues Telecom se positionnent comme candidats potentiels, la question de l'impact sur les clients et le marché...

Le gouvernement envisage de nombreuses pistes pour son prochain budget. L'un d'entre elles tient en deux mots : rupture conventionnelle.

Le programme alimentaire mondial (PAM) de l'ONU va devoir réduire ses effectifs de 25 à 30% dans le monde. La faute aux coupes dans l'aide internationale des États-Unis.

Depuis le 1ᵉʳ avril 2025, les salariés du privé sont moins indemnisés par les arrêts maladies. Une mesure d'économie qui touche tous les travailleurs du secteur qui gagnent plus de 2.522 euros brut par mois.

Les salariés de Lidl protestent contre leurs conditions de travail et la décision prise par la direction d'imposer le travail le dimanche.

Le gouvernement espagnol a approuvé, mardi 4 février, un projet de loi pour une semaine de travail réduite à 37,5 heures, sans garantie d’avoir une majorité pour faire adopter ce projet de loi par le Parlement.

Dans un contexte économique incertain, marqué par des plans de licenciement imminents, cette disparité de salaires entre patrons et salariés soulève des questions sur la justice salariale et la responsabilité des grandes entreprises.

Le site de Saint-Mihiel de Bonduelle cherche un repreneur après l’annonce du groupe de cesser la production de salades en sachet. L’industriel justifie sa décision par la baisse de la consommation et la concurrence des marques distributeurs.

Imaginez aller au travail, comme chaque matin, mais le chemin est si risqué et truffé de dealers que votre employeur doit vous faire escorter par des agents de sécurité. Ce n'est pas une fiction, c'est la réalité en France, en 2024.

Selon une étude OpinionWay révélée par RTL, un salarié sur dix est touché par un burn-out sévère. La pandémie a clairement aggravé l'état psychologique des salariés.

L'épargne salariale assouplit ses conditions de déblocage anticipé. L'achat d'un véhicule propre, la rénovation énergétique de votre logement et l'aide aux soins de personnes malades ou en situation de handicap sont désormais compris dans les...

Ces dernières années, de plus en plus de médecins généralistes ou spécialistes ont choisi de s'installer dans des centres de santé en tant que salariés, plutôt qu'en libéral dans un cabinet. Illustration dans une maison de santé de Cuincy dans le...

Une liaison secrète entre un DRH et une syndicaliste a valu un licenciement pour conflit d'intérêts. François Lenglet revient sur le cadre légal entourant les relations amoureuses entre collègues.

Permettre aux salariés de se mettre eux-mêmes en arrêt maladie ? Cette proposition étonnante de la Cour des comptes a un objectif bien précis.

Permettre aux salariés de se mettre eux-mêmes en arrêt maladie ? Cette proposition étonnante de la Cour des comptes a un objectif bien précis.

RTL s'intéresse à celles et ceux qu'on appelle "Les Invisibles" avec une vaste étude menée pendant deux ans auprès de 4.000 personnes par l'association "Travailler Autrement".

Caissières de supermarché, infirmières, aides-soignantes,...