employeur

Travailler depuis chez soi peut coûter cher : électricité, box internet, matériel… Pourtant, une aide existe pour compenser ces frais. Appelée allocation forfaitaire de télétravail, elle est versée par l’employeur sous certaines conditions....

La Cour de cassation a jugé que le télétravail n’était pas un motif pour priver les salariés de titres-restaurants.

Face à l'augmentation des arrêts longue durée post-Covid, le retour au travail après un burn-out devient un défi majeur, nécessitant un accompagnement complet en santé mentale et en matière d'administratif.

Les entreprises et Pôle emploi tentent de renouveler leurs méthodes de recrutement afin de soulager les métiers en tension, tels que les techniciens, les aides à domicile ou encore les infirmiers. Pour aborder cette problématique du recrutement,...

Les entreprises et Pôle emploi tentent de renouveler leurs méthodes de recrutement afin de soulager les métiers en tension, tels que les techniciens, les aides à domicile ou encore les infirmiers. Pour aborder cette problématique du recrutement,...

Les entreprises et Pôle emploi tentent de renouveler leurs méthodes de recrutement afin de soulager les métiers en tension, tels que les techniciens, les aides à domicile ou encore les infirmiers. Pour aborder cette problématique du recrutement,...

Les entreprises et Pôle emploi tentent de renouveler leurs méthodes de recrutement afin de soulager les métiers en tension, tels que les techniciens, les aides à domicile ou encore les infirmiers. Pour aborder cette problématique du recrutement,...

PODCAST - Pour modifier le contrat de travail, il faut obligatoirement obtenir l'accord du salarié. Maître Anne-Claire Moser vous explique ce que dit la Loi.

Près d'un Français sur deux voudrait recevoir sa paie au fil du mois, au fur et à mesure de ses jours travaillés, pour être plus à l'aise financièrement. Mais est-ce possible ?

ÉCLAIRAGE - Il est possible de monétiser les jours de RTT que vous n'avez pas pris en les revendant à votre employeur.

REDIFF - Tout l’été retrouvez nos Règles d’or. Cette semaine, les avocates de "Ça peut vous arriver" vous livrent leurs conseils en matière de travail.

REDIFF - Que vous soyez salarié ou en fin de contrat, votre employeur doit s'acquitter du paiement de votre salaire et de tout ce qui vous est dû, comme des primes. C'est la contrepartie obligatoire à tout contrat de travail.

Si vous ne...

Starbucks a licencié sept salariés d'un café de Memphis, dans le centre des États-Unis, qui cherchaient à rejoindre le syndicat Starbucks Workers United.

PODCAST - Pour Maître Anne-Claire Moser, pour profiter sereinement des premiers instants de sa retraite, il convient, avant toute chose, d'anticiper.

PODCAST - Maître Anne-Claire Moser vous dit ce qu'il faut faire si votre employeur rechigne à vous verser ce qu'il vous doit.

Que vous soyez salarié ou en fin de contrat, votre employeur doit s'acquitter du paiement de votre salaire et de tout ce qui vous est dû, comme des primes. C'est la contrepartie obligatoire à tout contrat de travail.

Si vous ne parvenez pas,...

INVITÉ RTL - Benoit Serre, vice-président délégué de l'Association nationale des DRH, revient sur les annonces de Jean Castex et sa demande aux entreprises d'élargir au maximum le télétravail.

ÉCLAIRAGE - S'il n'est pas possible de travailler à distance sans l'accord de son employeur, celui-ci doit néanmoins justifier un éventuel refus.

François a travaillé pour trois sociétés, résidant à la même adresse et ayant le même gérant. Si au début, il était rémunéré, il n'a plus rien touché lors des 13 derniers mois de son activité. Il a fait condamner les sociétés qui lui doivent...

ÉCLAIRAGE - S'il n'est pas possible de travailler à distance sans l'accord de son employeur, celui-ci doit néanmoins justifier un éventuel refus. Le gouvernement continue à encourager ce mode d'organisation dans les entreprises.

Un employeur a-t-il le droit de refuser qu'un salarié prenne ses congés payés pendant l'été ? Le Code du travail est clair là-dessus, l'employeur a le droit de les refuser, mais pas de les supprimer.

La présidente de la région Ile-de-France demande que les salariés "aujourd'hui en télétravail ne retournent pas au bureau la semaine du 11 mai" pour éviter d'engorger les transports en commun.

L'entreprise ferroviaire a lancé ce mardi 28 avril un "appel solennel" aux employeurs à poursuivre le télétravail et à décaler les horaires après la fin du confinement afin de limiter les déplacements domicile-travail.

VU DANS LA PRESSE - Mécanicien dans une blanchisserie industrielle, en Seine-et-Marne, l'homme était entré dans un sèche-linge pour effectuer une réparation. Selon les premières hypothèses, la porte se serait refermée, actionnant la machine à...

Ces décharges permettent à l'employeur de s'affranchir de toute responsabilité en cas de contamination au Covid-19. Attention, ce document n'a aucune valeur juridique.

Dans le 9 h 30-11 h, les règles d'or à connaître quand vous êtes en arrêt maladie et que votre employeur vous laisse tomber.

Si vous estimez que votre situation de travail présente un danger grave et imminent pour vous et votre santé, vous pouvez invoquer l’article L 41.31-3 du Code du travail, appelé le Droit de retrait.

VU DANS LA PRESSE - Une femme a soutiré pour 70.000 euros de ticket à gratter à son employeur. Elle a été condamnée à 18 mois de prison avec sursis.

Emmanuel Macron a annoncé en avril la reconduction de la prime exceptionnelle défiscalisée de fin d'année. Plus de deux milliards d'euros avaient été versés par les entreprises en 2018.

REPORTAGE- Dominique Périer aime conseiller et accompagner ses clients.