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1 min de lecture
Le Code du travail (illustration)
Crédit : DR
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En
novembre 2014, Benoît saisit le Conseil de Prud’hommes pour résilier un
contrat avec son maître d'apprentissage. Cela se passe très mal : salaires
manquants, fiches de paies non délivrées, congés payés non perçus. Benoît souhaite changer d'entreprise pour poursuivre son CAP. Mais son employeur
fait traîner les choses, ne lui renvoie pas les papiers administratifs à temps
et il passe à côté de son diplôme. Il remporte le procès qui approuve
toutes ses demandes. Mais malgré la saisie d'un huissier, il n'a toujours
pas récupéré son argent et il arrive en fin de droit à Pôle emploi.
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