Contrôle du passe sanitaire : Borne ne ferme pas la porte à des licenciements
VU DANS LA PRESSE - La ministre du Travail a confirmé que des licenciements pourraient bien intervenir à l'encontre de certains salariés refusant de se faire vacciner, après la réécriture du projet de loi sur l'extension du passe sanitaire.
Après la réécriture au Parlement du projet de loi étendant le passe sanitaire, la ministre du Travail, Élisabeth Borne estime que le texte est désormais moins protecteur pour les salariés qui refuseraient de se faire vacciner, que la version initialement proposée par le gouvernement.
Sur BFMTV-RMC, la ministre a informé les salariés réticents que des licenciements pourraient avoir lieu : "On avait souhaité dans la loi encadrer la façon dont on pourra le cas échéant avoir recours au licenciement", si un salarié devant présenter un passe sanitaire ne souhaite pas se faire vacciner, a-t-elle affirmé.
Initialement, ces licenciements "ne pouvaient pas intervenir avant deux mois et s'accompagnaient d'indemnités". Mais "le Sénat a supprimé cette disposition", a poursuivi Élisabeth Borne. "Il ne faut pas laisser croire aux salariés qu'il ne peut pas y avoir de licenciement", insiste-t-elle, tout en voulant croire que ces situations resteront "exceptionnelles". "Je suis convaincue que l'écrasante majorité des salariés va se faire vacciner" a-t-elle poursuivi.
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