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États-Unis : les employés de Blue Origin dénoncent une culture d'entreprise "toxique"

Une vingtaine d'employés de Blue Origin, la firme de Jeff Bezos, ont publiquement dénoncé les conditions de travail au sein de l'entreprise, qui nuiraient à la sécurité des vols.

Jeff Bezos, fondateur de Blue Origins
Jeff Bezos, fondateur de Blue Origins
Crédit : MANDEL NGAN / AFP
Nicolas Barreiro & AFP

L'entreprise spatiale du milliardaire Jeff Bezos fait face à de multiples accusations. Des employés de Blue Origin ont dénoncé publiquement le jeudi 30 septembre un environnement de travail "toxique", où règnent selon eux le sexisme et des pratiques dangereuses pour la sécurité des vols, appelant à davantage de contrôle de la part d'une autorité tierce.

Dans un texte publié en ligne, l'ancienne responsable de la communication interne, Alexandra Abrams, ainsi que 20 autres actuels et anciens employés souhaitant rester anonymes, ont par ailleurs regretté que Blue Origin méprise les questions environnementales dans son développement.

La culture de Blue Origin "ignore l'état de notre planète, détourne le regard face au sexisme, n'est pas suffisamment à l'écoute des défis de sécurité, et réduit au silence ceux qui cherchent à corriger ces problèmes", ont-ils écrit. "Nous ne devrions pas attendre la perte de vies humaines pour nous pencher sur ce qu'il se passe derrière les portes des entreprises spatiales privées", ajoutent-ils. "Le temps est venu, maintenant que le public monte à bord, de permettre une surveillance indépendante."

"La compétition avec d'autres milliardaires a pris le dessus"

De nombreux employés signataires ne "monteraient pas à bord d'un vaisseau de Blue Origin", affirme cette tribune, dénonçant un manque de personnel, de ressources, et une pression extrême pour réduire les coûts et les délais.

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"La compétition avec d'autres milliardaires (…) a pris le dessus sur les préoccupations liées à la sécurité qui auraient ralenti le calendrier", ont écrit les anciens employés, citant notamment le Britannique Richard Branson, fondateur de la société concurrente Virgin Galactic. Les responsables de Blue Origin sont encouragés à "pousser les employés dans leurs retranchements", raison pour laquelle certains d'entre eux ont eu "des pensées suicidaires", soutient le texte. 

Les signataires de la tribune listent par ailleurs de nombreux comportements déplacés à l'égard des femmes, dont une personne ayant été plusieurs fois signalée pour harcèlement sexuel auprès des ressources humaines, ayant malgré tout été promue au sein de l'équipe de recrutement.  "Blue Origin n'a aucune tolérance pour la discrimination ou le harcèlement", a réagi l'entreprise dans une déclaration transmise à l'AFP, en s'engageant à "enquêter rapidement sur toute nouvelle allégation de mauvaise conduite". 

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