Piscines municipales : quand les maîtres-nageurs deviennent une denrée rare

Nathalie Lagarde, directrice du centre aquatique de Lunéville, en Meurthe-et-Moselle, fait face à un défi de taille cet été : la pénurie de maîtres-nageurs. Chaque année, environ 260.000 personnes fréquentent le centre, et lors des belles journées estivales, l'affluence peut atteindre jusqu'à 1.500 visiteurs par jour. Pour gérer cette affluence, Nathalie dispose d'une équipe de huit maîtres-nageurs, un nombre qui s'avère tout juste suffisant.

"Je suis dans le domaine aquatique depuis 14 ans maintenant, et ce phénomène de pénurie, nous l'avons vu arriver progressivement", explique-t-elle. "Aujourd'hui, on atteint un niveau important. On travaille beaucoup nous sur la formation des futurs maîtres nageurs, mais on se rend compte qu'il y a de moins en moins de stagiaires."

Des candidats à séduire

Le processus de recrutement est devenu un véritable défi. "Lors des entretiens d'embauche, lorsque nous avons la chance de recevoir des CV, nous mettons en avant notre équipement pour séduire les candidats. Les rôles se sont inversés : c'est désormais le candidat qui décide s'il souhaite rejoindre notre équipe", confie Nathalie.

Pour pallier le manque de personnel cet été, elle a même dû rappeler un maître-nageur à la retraite. En France, il manque actuellement environ 6.000 maîtres-nageurs, une situation qui pourrait contraindre de nombreuses piscines à rester fermées durant la saison estivale.

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04/08/2025 à 02:00 - 14m43s