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Le député de la France insoumise Thomas Portes à l'Assemblée nationale, le 24 février 2026
Crédit : Thomas SAMSON / AFP
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C'est la nouvelle proposition du parti de Jean-Luc Mélenchon. Alors que les débats vont bon train sur l'assouplissement de la législation sur le travail le 1er-Mai, un jour chômé dans le Code du travail, Thomas Portes, le député battant pavillon chez les Insoumis, glisse un nouveau projet sur la table qui pousse dans l'autre sens. Il propose d'ajouter sept nouveaux jours fériés au calendrier.
Parmi les jours proposés, on retrouve le 16 janvier, en hommage à la généralisation de la cinquième semaine de congés payés. Le 4 février, pour commémorer la fin de l'esclavage. Le 4 août, pour célébrer l'abolition des privilèges de 1789. Il y a aussi une date en l'honneur de la Commune de Paris et une autre en mémoire de la répression sanglante d'ouvriers. Et puis, le 30 juillet, pour célébrer l'amitié.
Le coût d'une telle opération ? Environ une dizaine de milliards d'euros chaque année. L'INSEE estime qu'un jour férié c'est 0,02 points de PIB. Dans ce cas-là, on serait autour de 0,3% du PIB, c'est-à-dire de toute la richesse qu'on produit sur une année en France. Pour financer ce manque à gagner, le député de la troisième circonscription de Seine-Saint-Denis évoque la taxation des superprofits et des impôts plus durs pour les ultra-riches.
Cette mesure, en réponse à la loi en préparation pour assouplir les règles du 1er-Mai, relève en réalité plus de la provocation que d'une proposition concrète. À titre de comparaison, la CGT, par exemple, propose l'instauration d'une seule journée supplémentaire fériée, le 8 mars, la journée internationale du droit des femmes.
Le sujet des jours fériés est sensible en France. François Bayrou, en juillet dernier, proposait de faire 44 milliards d'euros d'économie. Mais les Français n'ont retenu de son intervention que la proposition de supprimer deux jours fériés et il est tombé deux mois plus tard à l'Assemblée nationale.
En réalité, la question c'est plutôt : comment retrouver du sens dans le travail ? Car l'absentéisme représente 5% des jours travaillés par an chez les salariés du privé, un record.
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