Une étude de l’agence de la transition écologique (ADEME) au
sujet de l’impact environnemental a été publiée au Journal du Dimanche. Premier constat, 7 salariés sur 10 en France prennent
leur voiture pour aller travailler. En cas de télétravail, le trafic automobile
baisse fortement, donc moins d’émissions de polluants.
Un problème se pose alors, il peut il y avoir un effet
rebond. On a tous rencontré ce citadin qui nous a dit : "Après le
confinement, je veux de la forêt, un jardin, une jungle, matin, midi et soir".
Or, l’achat d’une maison au milieu de la verdure et le télétravail partiel l’obligent
à revenir deux fois par semaine au siège, comme il habite plus loin, ces deux
trajets allers retours seront aussi, voire plus polluants qu’avant son exil campagnard.
S’il s’est installé plus loin et doit alors prendre l’avion,
il va émettre plus de CO2 qu’avant. Ainsi, le fameux effet rebond du télétravail,
n’est pas toujours l’effet bingo pour la planète.
Si beaucoup d’entrepreneurs hésitent encore sur le
télétravail hors confinement, cette pratique est plus vertueuse pour
l’entreprise. Moins d’électricité dans les locaux, moins de papiers utilisés,
moins de gobelets ou de plastiques donc bon point pour le télétravail.
Par contre, côté internet, l’addition est lourde. On sait
que la pollution numérique représente 4% des émissions mondiale à effet de
serre, une minute de réunion à distance émet un gramme de CO2, et là une sueur
froide concernant tous ces apéros zoom ou ces réunions pour ne pas dire
grand-chose pendant une heure durant tout le confinement.
Il y a le travail et les vidéos que l’on regarde, le fameux
streaming, qui à lui seul représente 1% des émissions de gaz à effet de serre. Même si ce sont des vidéos de panda, c’est énergivore.
Il reste difficile d’évaluer véritablement l’impact
écologique du télétravail tant il dépend de différents cas de figure mais l’ADEME
propose une solution simple : le téléphone. Passer par la voix plutôt que par
l’image consomme moins d’énergie. Autre solution, mettre davantage de salariés
au travail à distance, le bénéfice dépend aussi du nombre. Des pistes de
réflexions afin d’éviter que ce soit au tour de la planète d’être en
télétravail.
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