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Covid-19 : arrêt maladie, isolement, test... Ce qui change au 1er février
Au 1er février, le gouvernement va notamment mettre à terme deux mesures phares de la lutte anti-Covid, grâce à un "contexte épidémique favorable".
Le Covid fait un léger retour en cet été 2023.
Crédit : SEBASTIEN SALOM-GOMIS / AFP
Les règles évoluent face à l'épidémie de Covid-19 en France. En effet, la Direction générale de la santé (DGS) a annoncé, samedi 28 janvier, plusieurs changements à partir du mercredi 1er février.
Elle a justifié ces mesures d'allègement par un "contexte épidémique favorable, marquée par une très faible circulation virale en France métropolitaine et en outre-mer". Dans l'Hexagone, le nombre de contaminations détectées a en effet chuté début 2023, passant de 20.000 cas quotidiens il y a quelques semaines à moins de 5.000 actuellement.
Par les évolutions prévues, la fin de l'"isolement systématique" des personnes testées positives au Covid-19. Idem pour les tests de dépistage pour les cas contacts. Comme le préconisait le Haut Conseil de la Santé Publique (HCSP), ces mesures ne seront plus obligatoires mais simplement recommandées, a indiqué Le Parisien. En revanche, l'application des gestes barrière reste fortement recommandé, de même que d'éviter le contact avec les personnes fragiles.
Fin des arrêts maladie sans délai de carence
Le système SI-DEP de remontée des résultats de tests va lui aussi évoluer, même s'il est maintenu jusqu'au 30 juin 2023. Son usage sera désormais "conditionné au recueil préalable du consentement, des personnes concernées, au partage de leurs données personnelles", a expliqué la DGS.
Il sera également mis fin le 31 janvier au téléservice "Contact Covid" de l'Assurance maladie. Qui permettait l'identification et la prise en charge des personnes malades du Covid-19 et des cas contacts.
Par ricochet, cet arrêt implique la fin des arrêts de travail sans jour de carences. Le décret publié au JO "met un terme" à la délivrance d'arrêts de travail dérogatoires aux assurés se trouvant dans l'impossibilité à travailler, y compris à distance". Ce dispositif, créé au début de la crise sanitaire en 2020, avait été prolongé à plusieurs reprises, dernièrement par le budget de la Sécurité sociale pour 2023, qui prévoyait toutefois la fin de cette mesure "au plus tard" à la fin de l'année. Le gouvernement a donc décidé d'avancer l'échéance.