La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat ou plus simplement la prime Macron, a été prolongée en 2021. Une prime qui a été reconduite par la loi de finances rectificative, une information publiée au Journal Officiel le 20 juillet 2021, après adoption définitive par le Parlement.
Le but de cette prime ? Permettre aux employeurs de verser à leurs salariés gagnant moins de trois fois le Smic, une prime exonérée d'impôt ainsi que de cotisations sociales. En 2021, elle bénéficie notamment aux travailleurs de la "deuxième ligne" particulièrement impliqués pendant la crise sanitaire.
Parmi ces travailleurs de la "deuxième ligne", le gouvernement avait regroupé 17 familles de métiers du secteur privé :
- Agriculteurs, éleveurs, sylviculteur et bucherons
- Maraîchers, jardiniers et viticulteurs
- Conducteurs de véhicules, caissiers et employés de libre service
- Bouchers, charcutiers et boulangers
- Vendeurs et produits alimentaires
- Aides à domicile et aides ménagères
- Agents d'entretien et de gardiennage
- Ouvriers qualifiés et non qualifiés dans différents secteurs du BTP
- Ouvriers de la manutention et des industries-agroalimentaires
Cette Prime Macron est exonérée d'impôt, de cotisations et contributions sociales, dans la limite de 1 000 €, limite portée à 2 000 € en cas de signature d'un accord d'intéressement ou pour les travailleurs de la deuxième ligne si des mesures de revalorisation sont engagées.
Pour ouvrir droit aux exonérations sociales et fiscales, la prime doit répondre aux conditions suivantes :
- Elle bénéficie aux salariés liés à l'entreprise par un contrat de travail, aux intérimaires mis à disposition de l'entreprise ou aux agents publics d'un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) ou d'un établissement public à caractère administratif (EPA) à la date de son versement
- Elle bénéficie aux salariés dont la rémunération est inférieure à 3 fois le montant du Smic (sur les 12 mois précédant son versement)
- Elle est versée entre le 1er juin 2021 et le 31 mars 2022
- Elle ne peut se substituer à une augmentation de rémunération ou à une prime prévue par un accord salarial, le contrat de travail ou un usage en vigueur dans l'entreprise ou l'établissement public
- La prime est plafonnée à 1 000 € dans les entreprises n'ayant pas signé d'accord d'intéressement
- La prime est plafonnée à 2 000 € dans les entreprises qui ont signé un accord d'intéressement ou pour les travailleurs de la deuxième ligne si des mesures de revalorisation de leurs métiers sont engagées.
Bienvenue sur RTL
Ne manquez rien de l'actualité en activant les notifications sur votre navigateur
Cliquez sur “Autoriser” pour poursuivre votre navigation en recevant des notifications. Vous recevrez ponctuellement sous forme de notifciation des actualités RTL. Pour vous désabonner, modifier vos préférences, rendez-vous à tout moment dans le centre de notification de votre équipement.
Bienvenue sur RTL
Rejoignez la communauté RTL, RTL2 et Fun Radio pour profiter du meilleur de la radio
Je crée mon compte