Télétravail : quelles sont les règles à respecter sur son lieu de vacances ?

Le télétravail est soumis à quelques règles bien précises. Avec l'été, de nombreux travailleurs seraient tentés d'exercer sur le lieu de leurs vacances.

Une maison de vacances (illustration)

Crédit : Thomas Barwick / Getty Images

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Le télétravail est une pratique qui s'est démocratisée avec les différents confinements survenus lors de la crise du Covid. De nombreux travailleurs vont y recourir lors de cette période estivale. Si certains vont travailler depuis leur domicile, d'autres le feront depuis leur lieu de vacances. Mais un salarié français a-t-il vraiment le droit de le faire ?

Dans certaines entreprises, il est ainsi interdit de télétravailler dans un autre endroit qu'à son domicile. Cette règle peut être inscrite dans une charte ou dans un accord interne à la société. Si une clause de ce type n'existe pas au sein de votre entreprise, vous avez la possibilité de pouvoir travailler depuis l'endroit que vous voulez. Par exemple, sur votre lieu de vacances.

Cependant, votre travail ne doit pas pâtir de votre changement de lieu de résidence. Il est également préférable de le dire à votre employeur, notamment si vous comptez exercer depuis l'étranger. Si vous n'en parlez pas, par exemple, vous devrez prouver que vous avez bien eu un accident du travail si cela arrive, précise Challenges. Pour rappel, votre employeur est tenu de se justifier, avec un motif, en cas de refus de vous accorder le télétravail.

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