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Les infos de 6h - Uber : les chauffeurs bientôt tous salariés ?
La Cour de cassation a rejeté, mercredi 4 mars, le pourvoi formulé par Uber et validé la requalification en contrat de travail du lien entre la plateforme et un de ses anciens chauffeurs VTC, une première en France.
Un chauffeur Uber n'est pas un travailleur indépendant. La cour de Cassation a estimé qu'il y avait bien une relation d’employeur à salarié, mercredi 4 mars. La justice oblige désormais la société américaine à leur fournir un statut.
C’est une décision inédite pour les chauffeurs qui sont considérés, pour le moment, comme indépendants. "Ils pourront demander une requalification de leur contrat. S'ils font un action prud'homale, ils devraient obtenir gain de cause et voir leur statut d’indépendant requalifié en salariat", déclare Maître Bénéat, spécialiste en droit social.
Cette décision de la Cour ne concerne qu'un seul cas et le plaignant devra retourner au prud'hommes pour faire valider ce jugement. Pour autant, Uber peut continuer à faire appel à des indépendants. "Uber ne va pas modifier tous son modèle économique. Elle peut continuer en prenant le risque d'avoir des contentieux qui se multiplient, des chauffeurs qui sollicitent leur requalification", poursuit-elle.
La firme américaine explique de son côté que la moitié de ses chauffeurs ne souhaitent pas être salariés et préfèrent travailler en toute indépendance.
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