"On traite les hommes moins bien que des chiens" : l'alerte des évêques de France sur la surpopulation carcérale
Publié le 13/12/2025 à 15:14
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La période des fêtes est souvent synonyme de congés, mais certaines entreprises imposent des fermetures annuelles ou des pauses obligatoires. Pour les salariés, il est essentiel de comprendre ce que la loi autorise et ce que l'employeur peut réellement imposer en matière de congés payés. Dans quelles situations peut-on vous obliger à poser des jours ? Quels sont vos droits si vous souhaitez les refuser ? Au micro de Sara Kemacha, Maître Emma Leoty fait le point sur l'encadrement légal des congés imposés pendant les fêtes.
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