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Le groupe GiFi placé en redressement judiciaire par le tribunal de commerce de Toulouse

Le groupe GiFi, en grande difficulté, a été placé en redressement judiciaire mardi par le tribunal de commerce de Toulouse. L'enseigne, qui emploie 6.000 personnes en France, entre dans une période d'observation de six mois. Une nouvelle audience est prévue le 8 janvier pour évaluer sa capacité à poursuivre son activité.

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Nouveau coup dur pour GiFi. Le tribunal de commerce de Toulouse a placé mardi le groupe en redressement judiciaire, à la demande de l'entreprise, selon une décision consultée par l'AFP. L'enseigne, dont les magasins emploient 6.000 personnes en France, traverse de grandes difficultés. Le jugement ouvre une période d'observation de six mois.

Le tribunal a donné rendez-vous au 8 janvier pour une nouvelle audience. Elle devra "déterminer si l'entreprise dispose des capacités financières suffisantes à sa poursuite d'activité et le maintien de la période d'observation". Cette échéance doit permettre d'évaluer si GiFi peut continuer son activité dans le cadre de la procédure ouverte par le tribunal de commerce de Toulouse.

L'emploi au coeur des inquiétudes

Les problèmes du groupe GiFi ont commencé avec un changement de système informatique raté en 2023, auquel s'est ajoutée la concurrence d'autres magasins (Action, Maxibazar) ou de plateformes internet comme Temu. En 2025, l'enseigne, fondée par Philippe Ginestet en 1981, avait envisagé de réduire de 5 % ses effectifs, avant d'interrompre ce plan social. Elle s'est depuis rapprochée du distributeur alimentaire Grand Frais pour lui céder une trentaine de magasins, sur les plus de 500 qu'elle compte.

Le nouveau président du directoire de GiFi, Patrick Puy, a dit le 23 octobre vouloir "protéger un maximum de salariés". "Comme vous le savez, le marché s'est nettement dégradé au cours de l'été et GiFi n'a pas été épargnée. (...) Pour protéger l'entreprise et poursuivre son activité, nous avons décidé (...) de solliciter l'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire auprès du tribunal compétent", avait annoncé M. Puy quelques jours plus tôt aux salariés, dans une lettre consultée par l'AFP.

M. Puy, dont la nomination avait été annoncée mi-octobre, a assuré que cette procédure n'entraînerait "par elle-même aucune conséquence immédiate sur l'emploi et aucun nouveau PSE (plan de sauvegarde de l'emploi).

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