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Ou s'arrête le rapport de force ?
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L’organigramme, l’échelon, le grade sont inévitables en entreprise. Quel que soit le contexte, mieux vaut entretenir de bonnes relations avec son supérieur hiérarchique. La qualité d'une collaboration influe non seulement sur le bien-être, mais également sur l'évolution professionnelle. Néanmoins, il n'est pas simple de bien vivre cette autorité si le N+1 ou le N+2 est moins compétent, macho, démotivant, plus jeune, autoritaire ou encore pervers. Revivons-nous au bureau le miroir de nos relations familiales ? De quelle façon gérer un rapport de force ou un abus de pouvoir ?
- Juliette Allais, psychothérapeute
Livre : "Marche où la vie t'ensoleille"
(Eyrolles)
Marche où la vie t'ensoleille (Eyrolles)
Crédit :
- Hélène Vecchiali, coach de hauts dirigeants
Livre : "Mettre les pervers échec et mat"
(Éditions Marabout)
Mettre les pervers échec et mat (Éditions Marabout)
Crédit :
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