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Emploi : comment la crise du coronavirus a-t-elle changé notre rapport au travail ?
PODCAST - Au travers de discussions avec des experts, et des acteurs du monde du travail, “Un temps d’avance” décrypte les bouleversements à venir en matière d’emploi. Dans cet épisode, entretien avec Jean Viard, sociologue et auteur de "La révolution qu'on attendait est arrivée".
À quoi ressemblera le travail de demain ? Comment notre rapport au travail, et au temps libre, a-t-il changé ? Alors que la crise du Covid-19 a profondément bouleversé nos habitudes, nos métiers, eux-aussi, ont dû s'adapter, voire se transformer.
La pandémie aura certes contraint beaucoup d’entre nous à rester chez eux. Mais ces confinements nous ont aussi apporté le temps de l’introspection, en questionnant la place que nous accordons au travail, parfois en plaquant tout, pour aller renaître ailleurs. Devant cette impulsion nouvelle des travailleurs, ce désir de donner du sens à leur activité quotidienne, les entreprises ont dû elles-aussi s'adapter.
Au travers de discussions avec des experts, et des acteurs du monde du travail, nous allons tenter de répondre dans ce podcast Un temps d’avance, aux questions que se posent employeurs comme employés sur les bouleversements en cours et peut-être encore à venir en matière d'emploi.
Dans ce troisième épisode de Un temps d'avance, Jean Viard, sociologue, directeur de recherche au CEVIPOF (Science Po) et auteur de La révolution qu’on attendait est arrivée (Editions de l’Aube), assure qu'avec cette crise, nous avons basculé en plein dans la “nouvelle civilisation numérique".
>> Au travers de discussions avec des experts, et des acteurs du monde du travail, Un temps d’avance tente de décrypter, en quatre épisodes, les bouleversements en cours, et à venir sur le front de l'emploi. Un podcast RTL Originals.
