Coronavirus : un salarié en télétravail peut-il bénéficier de la prime transport ?
Le remboursement des frais de transports peut s'appliquer même en télétravail, mais à certaines conditions.
Ce remboursement de 50% des frais de transport par l'employeur se base sur les coûts réellement engagés, c'est-à-dire à partir d'un justificatif. Si vous avez un abonnement mensuel, ce n'est pas évident que vous puissiez produire un justificatif car certaines collectivités locales ont déjà mis en place un remboursement de l'abonnement que vous auriez payé. Et il n'est pas possible de se faire rembourser deux fois.
En revanche, pour un abonnement annuel qui fonctionne avec un prélèvement, vous ne pouvez pas l'interrompre. Dès lors que vous avez engagé des frais de transport et que vous pouvez les produire avec des justificatifs à votre employeur, vous êtes remboursé dans les conditions habituelles. Cela vaut aussi pour les tickets restaurants.
Il y a d'autres frais techniques qui peuvent être remboursés par l'employeur pour le télétravail. C'est notamment ce qui touche à la communication, comme les abonnements internet même si c'est difficile de faire la distinction entre le coût pour le travail et le coût pour le privé.
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