Retraites des fonctionnaires : ce que la réforme des retraites a changé

Les retraites sont au cœur de l'actualité ce vendredi 7 février sur RTL.fr. Qu'en est-il de celles des fonctionnaires ? Souvent critiqués pour leurs avantages par rapport aux salariés du privé, les agents de la fonction publique étaient aussi dans la ligne de mire du gouvernement pour la réforme des retraites. État des lieux des changements pour les fonctionnaires.

Cette réforme voulue par François Hollande devrait permettre à l’État de récupérer 7,3 milliards d'euros à l'horizon 2020. En ce qui concerne les agents de la fonction publique, la réforme des retraites désormais publiée au Journal officiel ne présente pas de mesures spécifiques mais plutôt des variantes incluses dans le texte de loi.

Durée de cotisation allongée à 43 ans

L'une des pistes évoquées par le gouvernement était l'alignement du mode de calcul des retraites pour les salariés du privé et ceux du public. La réforme des retraites n'a pas modifié le mode de calcul des pensions des fonctionnaires. Elle reste basée sur les six derniers mois d'activité, contre les 25 meilleures années dans le privé.

Cependant, les fonctionnaires vont être concernés par l'allongement de la durée de cotisation. Ils devront cotiser plus longtemps afin de bénéficier d'une pension à taux plein. Elle passe de 41,5 ans à 43 ans d'ici 2035.

Révision du nombre de trimestres

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Quant au nombre de trimestres requis, il va augmenter de façon progressive à partir de 2020, au rythme d'un trimestre supplémentaire pour une période de trois ans. Ce calcul suit ainsi l'allongement de l'espérance de vie. Concrètement pour avoir une retraite à taux plein, les fonctionnaires nés en 1955 devront compter 166 trimestres contre 172 pour ceux qui sont nés en 1973.

L'allongement de la durée de cotisation concerne les fonctionnaires appartenant à la catégorie dite "sédentaire" mais aussi les agents de la catégorie "active". Cette dernière tranche comprend les fonctionnaires dont les conditions de travail sont difficiles comme les militaires, les policiers, les infirmiers mais aussi les pompiers et les égoutiers.

Cependant, peu de fonctionnaires pourront comptabiliser le nombre de trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein. Ils auront la possibilité de partir à la retraite avec une pension réduite ou alors décaler leur départ, ce qui leur permettra de capitaliser les trimestres maquant.

Hausse des cotisations vieillesses

Tout comme les salariés du privé, les fonctionnaires vont subir une hausse de leur cotisation de 0,15 point de leurs cotisations vieillesses entre 2014 et 2017. La hausse sera échelonnée.

L'augmentation sera de 0,06 point pour l'année 2014 et ensuite les cotisations vieillesses augmenteront de 0,08 point par an, et cela jusqu'en 2017.

Gel des pensions de retraite

Les retraités de la fonction publique verront leurs pensions gelées pendant six mois. La revalorisation des retraites a été reportée du 1er avril au 1er octobre 2014.

C'est une première au gouvernement. En effet chaque année, la pension d'un retraité de la fonction publique est revalorisée par rapport au taux d'inflation du pays. Cela permet d'assurer un seuil minimum de vie en fonction de la cherté de vie. 

Majoration de 10% pour les fonctionnaires ayant des enfants

Le texte sur la réforme des retraites entérine une majoration de pension de 10% accordée aux parents de trois enfants. Au delà du troisième, elle sera de 5% par enfant.

Elle est accordée aux agents de la fonction publique ayant élevés au moins 3 enfants pendant au moins 9 ans avant leur 16ème anniversaire ou avant l'âge où ils ont cessé d'être à charge.