Coronavirus : les entreprises interdites de dépister leurs salariés, indique Pénicaud

La ministre du Travail a rappelé que les entreprises n'avaient pas le droit de dépister les salariés, et que ceux-ci pouvaient refuser qu'on leur prenne la température.

Un homme se fait tester pour le Covid-19 (illustration)

Crédit : AHMAD AL-RUBAYE / AFP

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Muriel Pénicaud a déclaré sur Franceinfo ce lundi 4 mai que les entreprises n'avaient pas le droit de mener des campagnes de dépistage du coronavirus auprès de leurs salariés, comme certaines prévoyaient de le faire.

Le "protocole national de déconfinement", publié dimanche par le ministère du Travail pour guider les entreprises dans leur reprise d'activité, rappelle "qu'à l'heure actuelle, seuls les tests virologiques RT-PCR sur prélèvement nasopharyngés sont fiables pour confirmer le diagnostic de Covid-19", a précisé la ministre du Travail.

"La réalisation de ces prélèvements sur prescription médicale est douloureuse, complexe logistiquement (équipements de protection et parcours des données patient) et doit être réalisée par des professionnels formés. En conséquence, à ce stade, aucune organisation par les employeurs de prélèvements en vue d'un dépistage virologique ne saurait s'inscrire dans la stratégie nationale de dépistage", a-t-elle souligné.

Les entreprises qui, comme le leader mondial du traitement de l'eau et des déchets Veolia, avaient annoncé vouloir tester leurs salariés, devront donc y renoncer.

Muriel Pénicaud a aussi rappelé que l'entreprise n'a pas à connaître la situation médicale du salarié. "Il y a le secret médical. Le médecin du travail peut la connaître si le salarié lui en parle, mais il est soumis au secret." Elle a expliqué également que "le salarié a le droit de refuser" que l'on prenne sa température à l'entrée de l'entreprise car "c'est une intrusion sur le domaine de la santé".