Cac 40 : des actionnaires fustigent les salaires des patrons

C'est la saison des "assemblées générales", ces réunions annuelles d'actionnaires qui sont organisées dans chaque société pour approuver les comptes. Lundi 4 mai, c'était le cas chez Sanofi. Le chèque du patron remercié (4 millions d'euros)et le cadeau de bienvenue du nouveau (4 millions aussi) n'ont été approuvés par les actionnaires qu'à une courte majorité.

Quelques jours auparavant, c'était la même chose pour Franck Riboud, le président de Danone, dont les 6 millions d'euros ne sont passés qu'avec une courte majorité. Idem encore chez Renault, où les 7 millions d'euros de Carlos Ghosn, le patron, qui s'ajoutent aux 7 millions qu'il touche de chez Nissan, ont aussi fait tiquer.

Généralisation du "say on pay"

Une nouvelle disposition du code de bonne conduite des entreprises a été quasiment généralisée l'an dernier : le "say on pay". La rémunération des dirigeants d'une entreprise cotée doit désormais être soumise au vote des actionnaires. "Je dis ce que je pense sur le salaire". C'est un vote consultatif, mais qui exerce une pression assez forte.