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Une jeune femme au travail (illustration)
Crédit : iStock
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Un mouvement
de grève est lancé ce mercredi 8 mars dans 35 pays, dont la France, pour
dénoncer les inégalités salariales. 40 associations féministes et trois
syndicats (CGT, FSU et Solidaires) appellent à cesser le travail à 15h40. "15h40,
c’est l’heure où les femmes arrêtent d’être payées, si on compare leur salaire
aux hommes. C’est le bon moment pour marquer leur désaccord, faire un débrayage
et peut-être nous rejoindre place de la République à Paris", explique
Fatima Benomar, féministe et cofondatrice de l’association des "Effrontées".
"Une
femme active sur trois en France est à temps partiel, c’est énorme. Et même à
temps et à poste égaux, elles subissent des inégalités à hauteur de 10%. C’est
très peu sanctionné. Seulement 0,1% des entreprises qui ne respectent pas l’égalité
salariale sont sanctionnées", regrette Fatima Benomar. 56% des
entreprises de plus de 50 salariés ne respectent pas la parité des salaires
entre les hommes et les femmes, mais seulement 97 d’entre elles ont été
sanctionnées en 2016.
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