1 min de lecture Santé

Hôpital : des médecins réclament plus de parité aux postes clés

Les femmes sont sous-représentées aux postes de professeurs et dans les instances de gouvernance des hôpitaux. Il faut "prendre toutes les mesures nécessaires" pour y remédier, estime un collectif de médecins dans une tribune.

Un médecin (photo d'illustration)
Un médecin (photo d'illustration) Crédit : iStock / Getty Images Plus
Arièle Bonte
Arièle Bonte
et AFP

"Nous appelons à prendre toutes les mesures nécessaires pour favoriser une accession satisfaisante des femmes aux postes hospitalo-universitaires". Dans une tribune publiée dans le journal Le Monde ce vendredi 28 décembre, un collectif composé de "professeurs des universités-praticien hospitalier", principalement des femmes issues de Paris, Grenoble ou Bondy, tirent la sonnette d'alarme sur le manque de parité dans les instances de gouvernances des hôpitaux mais aussi dans les facultés de médecines et les conseils d'administration des sociétés savantes médicales.

Avec moins de 30% de femmes nommées professeur des universités-praticien hospitalier (PU-PH) ces deux dernières années et moins de 40% parmi les maîtres de conférences (MCU-PH), "les chiffres parlent d'eux-mêmes", constate les 127 signataires de cette tribune, dont une trentaine d'hommes.

Autre exemple édifiant : dans "le plus grand CHU de France", l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris, "les douze présidents des commissions" représentant les médecins de chaque hôpital "sont tous des hommes".

Des femmes invisibilisées

Le texte pointe une inertie qui résiste à la féminisation massive par ailleurs de la profession. Des études récentes ont ainsi montré que "les hommes sont plus fréquemment cités en premier" parmi les auteurs de publications de recherche clinique et que "les femmes sont moins fréquemment invitées à faire des conférences" dans les séminaires scientifiques.

À lire aussi
Olivier Nataf, président d'AstraZeneca France coronavirus
Vaccin d'Astrazeneca : "Aucun effet indésirable grave et pas d'hospitalisation"

Pour réduire l'écart persistant, les signataires demandent "qu'un état des lieux soit mené et rendu public sur la place des femmes dans les carrières hospitalo-universitaires en France et les postes de direction".

Ces médecins souhaitent également "qu'une réflexion et des actions soient menées pour accompagner les femmes à être candidates aux nominations" comme PU-PH et MCU-PH.

La rédaction vous recommande
Lire la suite
Santé Parité Égalité hommes-femmes
Commentaires

Afin d'assurer la sécurité et la qualité de ce site, nous vous demandons de vous identifier pour laisser vos commentaires. Cette inscription sera valable sur le site RTL.fr.

Connectez-vous Inscrivez-vous

500 caractères restants

fermer
Signaler un abus
Signaler le commentaire suivant comme abusif
500 caractères restants