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Cinéma : Françoise Nyssen explique la mise en place d'un bonus pour plus de parité

INVITÉE RTL - La ministre de la Culture a annoncé la mise en place en 2019 d'un bonus de 15% dans les subventions pour les films "exemplaires" en matière de parité femmes-hommes. Françoise Nyssen s'explique lundi 24 septembre sur RTL.fr.

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Cinéma : "Le bonus doit être un levier pour changer les choses", dit Françoise Nyssen sur RTL Crédit Image : Bertrand GUAY / AFP | Crédit Média : RTL | Durée : | Date : La page de l'émission
Arièle Bonte
Arièle Bonte
et AFP

La France prend enfin des mesures dans le monde du cinéma, un an après le déferlement médiatique ayant entraîné la chute de Harvey Weinstein. La ministre de la Culture, Françoise Nyssen, a en effet annoncé, jeudi 20 septembre, la mise en place d'une nouvelle mesure permettant de favoriser l'égalité femmes-hommes dans le monde du cinéma. 

Ainsi, le gouvernement français a annoncé la création d'un bonus de 15% dans les subventions pour les films "exemplaires en matière de parité" entre les femmes et les hommes. Ce bonus devrait voir le jour en 2019, a expliqué Françoise Nyssen, et s'adresseraient aux films dont les équipes ont des femmes à des postes-clés. "Une vague s'est levée et la pire des choses, c'est de la laisser retomber (...) Ce bonus doit être un levier pour que les choses changent", lance-t-elle au micro de RTL ce lundi 24 septembre, assurant que ce genre de mesure est déjà appliqué en Espagne ou encore en Suède. 

Quelques jours plus tôt, en clôture des Assises de la Parité le 18 septembre à Paris, la ministre de la Culture avait affirmé "croire aux incitations financières". "Quand les choses ne changent pas d'elles-mêmes, ou trop lentement, c'est à nous de les faire changer", avait-t-elle déclaré. 

Un bonus qui a vocation à disparaître

Concrètement, un barème de huit points sera instauré pour chaque film. Une réalisatrice derrière la caméra vaudra un point. Une cheffe technique aussi, etc. "Le bonus sera ouvert dès lors que l'équipe technique totalise au moins 4 points", a détaillé la ministre, ce qui correspondrait aujourd'hui, s'il était déjà en place, à "moins d'un film sur six".

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Cette annonce s'inscrit dans un ensemble de mesures concrètes (mise en place de statistiques genrées pour les dossiers d'agrément du CNC, charte de bonnes pratiques) pour instaurer la parité dans le cinéma. Le bonus a d'ailleurs vocation à disparaître "lorsque la parité sera installée".

Une industrie marquée par de fortes inégalités

Selon les données du CNC, les femmes réalisatrices sont moins bien payées que leurs confrères (environ 42%) et il existe de fortes inégalités en matière de financement des films, les femmes ayant plus de difficultés à obtenir des budgets conséquents. Les différences de traitement sont également criantes pour les métiers techniques, où les femmes sont peu représentées.

La tenue de ces "Assises sur la parité, l'Égalité et la diversité" avait été annoncée lors du festival de Cannes, après une montée des marches très symbolique de 82 femmes, dont Cate Blanchett et Agnès Varda, pour réclamer l'égalité salariale. Dans la foulée, Cannes et d'autres festivals de cinéma (Locarno, Venise, Toronto...) s'étaient engagés à faire plus pour la parité, en signant une charte, qui rend notamment transparente la liste des membres des comités de sélection.

En revanche, cette charte n'impose pas en sélection de quotas de films réalisés par des femmes. À la Mostra de Venise début septembre, le cinéaste Jacques Audiard s'était d'ailleurs ému de la sous-représentation féminine en sélection (21 films, dont un seul réalisé par une femme) et avait aussi dénoncé l'absence de femmes à la tête des festivals.

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