Un salarié d'Orange se suicide en se jetant sous un RER

Un employé du groupe Orange, ex-France Télécom, s'est suicidé vendredi en se jetant sous une rame du RER A. La CGT établit un lien direct entre ce geste de désespoir et les conditions de travail du salarié.

Le logo de l'entreprise de telecommunication Orange, le 19 décembre 2013 à Dunkerque (illustration)

Crédit : AFP / PHILIPPE HUGUEN

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La CGT a annoncé ce mardi 21 janvier que "vendredi matin, un salarié d'Orange a mis fin à ses jours en se jetant sous un train de la ligne A du RER", un acte que le syndicat relie directement au travail de l'employé.

Dans son communiqué, la CGT affirme que le geste du salarié "est une fois de plus la conséquence d'une organisation du travail maintes fois dénoncée" et assure qu'"une semaine avant le drame, les élu(e)s CGT avaient pourtant alerté la direction du mal-être de leur collègue et des tensions dans son unité depuis plusieurs mois".

Vague de suicides chez France Telecom

De son côté, la direction d'Orange a déclaré ce mardi avoir été "informée dans la journée de vendredi du suicide de ce salarié". "C'est avec une grande tristesse que nous avons appris ce geste dramatique. (...) Ce salarié semblait rencontrer des difficultés depuis quelques mois. Son management avait été alerté sur sa situation et l'avait prise en compte. D'ailleurs un rendez-vous devait avoir lieu ces prochains jours pour lui proposer des mesures d'accompagnement professionnelles et de soutien", a poursuivi Orange.

France Télécom, ancien nom d'Orange, avait été marquée par une vague de 35 suicides en 2008 et 2009. Une enquête judiciaire avait été ouverte en avril 2010 après une plainte de SUD et un rapport de l'Inspection du travail mettant en cause la gestion du personnel. Dans le cadre de cette enquête, l'ex-PDG Didier Lombard, deux autres responsables, et France Télécom en tant que personne morale ont été mis en examen pour harcèlement moral en juillet 2012.

Pour la CGT, "après quelques temps d'accalmie, l'entreprise renoue avec ses vieux démons et sous prétexte d'une concurrence accrue et d'une baisse du chiffre d'affaires, met à nouveau la pression sur les salariés".

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