Meta annonce le licenciement de 8.000 personnes, soit environ 10% de ses effectifs

Coup de tonnerre chez les GAFAM. Meta a annoncé ce jeudi 23 avril 2026, en interne, le licenciement de 8.000 personnes, soit environ 10% de ses effectifs, ainsi que la suppression de 6.000 postes actuellement non pourvus, a indiqué à l'AFP une source proche du dossier. 

Dans un mémo, la responsable des ressources humaines, Janelle Gale, a justifié cette décision par la volonté de "gérer l'entreprise plus efficacement et de compenser les investissements" du groupe, engagé dans une course effrénée à l'intelligence artificielle (IA). 

Déjà un premier plan social de 11.000 postes

Meta comptait 78.865 employés fin décembre, selon des documents transmis au régulateur américain des marchés, la SEC. Fin 2022, la maison mère des réseaux sociaux Facebook et Instagram avait lancé un premier plan social portant sur 11.000 postes, avant un second, en mars 2023, incluant 10.000 personnes supplémentaires. 

Entre fin 2023 et fin 2025, les effectifs de Meta ont crû de plus de 11.000 salariés, en net.

L'IA responsable ?

Même si l'IA n'a pas été mise en avant pour contextualiser la contraction annoncée jeudi, fin janvier, le PDG Mark Zuckerberg avait fait un lien direct entre cette technologie et des économies de coûts. 

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"Des projets qui auparavant auraient nécessité de grosses équipes sont maintenant menés à bien par une seule personne de grand talent", avait-il affirmé. En conséquence, "nous parions sur les contributions individuelles et réduisons la taille des équipes". 

Dans le même temps, Meta dépense des sommes colossales dans le développement et l'utilisation de l'IA.