La Poste condamnée pour primes inéquitables

Selon FO, "le jugement condamne La Poste pour non-respect du principe 'à travail égal salaire égal'" et l'entreprise "devra verser 534.634,34 euros" à 128 salariés. En cause, le "complément Poste" créé il y a près de vingt ans, qui fait l'objet d'un calcul différent pour les employés de droit privé et les fonctionnaires.

Le syndicat affirme qu'il s'agit du huitième jugement en ce sens au conseil des prud'hommes de Paris, portant la somme totale à plus de 2,4 millions d'euros pour 560 salariés. Il souligne que "plus de 4.500 salariés" ont déposé avec FO un dossier aux prud'hommes de Paris.

La Poste va faire appel

D'autres affaires similaires sont également en cours dans l'Hexagone. De son côté, la direction de La Poste a indiqué qu'elle "fera appel de cette décision puisque les différences de montant de complément Poste, lorsqu'elles existent, sont justifiées sur le plan juridique par des situations personnelles différentes".

"La Cour d'Appel de Paris vient d'ailleurs ce jeudi 27 mars, de donner raison à La Poste sur un dossier similaire", précise l'entreprise. Une négociation est part ailleurs en cours pour revoir le dispositif du "complément Poste", a indiqué en début de semaine la directrice des ressources humaines Sylvie François, pour qui l'objectif est de "créer un système identique pour les salariés et les fonctionnaires".