La Redoute : la CFDT signera l'accord sur le plan social
La CFDT a indiqué qu'elle signerait l'accord sur le plan social à La Redoute, ce qui valide la cession de l'entreprise.
L'annonce ouvre la voie à un accord majoritaire. La CFDT de La Redoute a annoncé ce lundi 24 mars qu'elle allait finalement signer le protocole d'accord de la direction sur le plan social. "Nous avons les "éléments qui nous permettent ce soir de signer le protocole d'accord", a déclaré Jean-Claude Blanquart, délégué syndical central CFDT.
Ce ralliement ouvre la voie à un accord majoritaire et valide de fait le plan de
cession. Dans le but de se recentrer sur le luxe, le groupe Kering (ex-PPR) a engagé la cession de La Redoute à
Nathalie Balla et Eric Courteille, respectivement PDG de La Redoute et
secrétaire général de sa maison mère Redcats. Ces derniers ont annoncé le 9 janvier la suppression de 1.178 des
3.437 postes de La Redoute.
Kering avait subordonné l'avenir de La Redoute à la signature
majoritaire, par les syndicats, d'un protocole d'accord sur le plan social présenté lundi 18 mars. Sans signature,
l'actionnaire menaçait d'arrêter de financer les pertes de La Redoute,
et les futurs repreneurs de retirer leur offre.
