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Salaires hommes et femmes : pourquoi tant d'écart ?

REPLAY - Découvrez les sujets qui seront abordés dans l'émission "Les auditeurs ont la parole".

Fiche de salaire. (photo d'illustration)
Crédit : AFP / MYCHELE DANIAU
Les Auditeurs du 04/03/2015
00:31:10
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Pour un même poste, une femme cadre gagne 8,5% de moins qu'un homme

Une femme cadre gagne 8,5% de moins qu'un homme occupant un poste équivalent, indique une étude de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) publiée aujourd'hui. 
   
Cet écart concerne le salaire brut annuel fixe des hommes et des femmes cadres "toutes choses égales par ailleurs" (fonction, âge, ancienneté, lieu d'emploi occupé, niveau de diplôme...) en 2013. 
   
L'étude montre que ce fossé entre hommes et femmes croît avec l'âge, passant de 4,2% chez les moins de 30 ans à 12,5% chez les cadres de plus de 50 ans. 
   
L'écart varie aussi selon la fonction occupée. Il atteint 14,1% pour la direction d'entreprise ou 12,4% pour le commercial et le marketing et à l'opposé 6,2% pour la communication ou 5,5% pour l'informatique. 
   
Au global, la différence de salaires entre les deux sexes atteint 18,6%, avec 45.520 euros bruts annuels en moyenne pour les femmes et 53.970 euros pour  les hommes. Un écart accru qui s'explique notamment par le fait que les femmes cadres sont en moyenne plus jeunes que leurs homologues masculins et occupent moins souvent des postes à responsabilité. 
   
En 2013, la rémunération annuelle brute (fixe et variable) moyenne des cadres était de 54.800 euros, près de la moitié des cadres (48%) ayant une part  variable. Les femmes comptent pour 36% des cadres. 
   
Cette étude est basée sur une enquête menée par questionnaire en mai 2014 qui a recueilli près de 14.000 réponses de cadres du privé. Les résultats ont ensuite été redressés. 

Salaires hommes et femmes : pourquoi tant d'écart ?

Invitées du débat de RTL Midi : Sophie de Menthon, Chef d'entreprise et Présidente du Mouvement ETHIC et Caroline De Haas, Cheffe d'entreprise et Fondatrice du groupe Egalis.

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Handicap: 25% des écoles primaires construites depuis 2008 pas accessibles

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Un bâtiment scolaire "est considéré accessible dès lors qu'il permet aux élèves handicapés, avec la plus grande autonomie possible, de circuler, d'accéder aux locaux et équipements, d'utiliser les équipements, de se repérer,  de communiquer et de bénéficier de l'éducation dispensée par l'école", explique le rapport.
   
L'ONS rappelle que les règles actuelles en termes d'accessibilité ont été instituées par une loi de 2005 pour entrée en vigueur au 1er janvier 2007. 
   
Les directeurs de 69% des écoles construites avant 2008 ont répondu que l'entrée de l'école est "facilement repérable et accessible en toute autonomie", une proportion qui monte aux trois quarts pour les écoles construites après 2008, date qui prend en compte l'instruction des permis de construire après l'entrée en vigueur des nouvelles règles. 

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