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Arrêts maladie : une expérience inédite lancée pour prévenir les risques professionnels
INVITÉ RTL - Jean-Claude Delgènes, fondateur et directeur de Technologia, est favorable à cette expérience qui permettra aux patrons de connaître les motifs des arrêts maladie et de prévenir les risques.
En France, il y aurait 3,2 millions de salariés exposés au burn-out (image d'illustration)
Crédit : istock
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L'absentéisme au travail a fortement augmenté ces dernières années. En
moyenne, un salarié est absent 17 jours par an. Les maladies musculaires et
psychologiques sont en hausse. Face à ce constat, l'Assurance-maladie lance une
expérience inédite : dans certaines entreprises de plus de 200 salariés, les
patrons connaîtront les motifs des arrêts maladie. Le but est de prévenir les
risques professionnels.
Jean-Claude Delgènes, fondateur et directeur de Technologia, cabinet
spécialisé dans la prévention des risques professionnels dans l'entreprise, se
dit "tout à fait favorable" à cette expérience, "parce qu'on a eu une dérive
très importante au cours des dernières années". "On est passé en quelques
années de 11 à 14 milliards d'euros versés au titre des indemnités journalières,
c'est énorme", a-t-il estimé sur RTL.
"L'absentéisme est corrélé aux conditions de travail et aux conditions de
management. Il y a une incitation des employeurs à travailler avec les
représentants du personnel pour mettre en place un dialogue social, une
politique de prévention des risques. Si on améliore les conditions de travail,
on diminue l'absentéisme", a précisé Jean-Claude Delgènes. "Si cette expérience
n'est pas suivie d'effets, il y aura une sanction. Il faut responsabiliser les
20 à 30% des employeurs qui ne sont pas à la hauteur", a-t-il ajouté.
