"Il ne faut pas de loi pour réglementer les salaires des patrons, c'est impossible", affirme Éric Woerth

Jeudi 19 mai, Manuel Valls a une nouvelle fois menacé de légiférer sur un plafonnement des salaires des grands patrons au micro de RTL. Une déclaration qui intervenait au lendemain de l'augmentation de 18% du salaire de Paul Hermelin, PDG de Capgemini, une entreprise du Cac 40 et la demande du Medef adressée à Carlos Ghosn de revoir son salaire de plus de 7 millions d'euros. Ce salaire avait déjà été rejeté par 54,12% des actionnaires dont l'État le 29 avril. Assis à la même place que le Premier ministre ce vendredi 20 mai, Eric Woerth défend une vision totalement contraire. "Il ne faut pas de loi pour réglementer les salaires des patrons. C'est juste impossible. La loi ne pourra jamais prendre en compte tous les cas de figure. C'est une mauvaise réponse à une question qui se pose devant l'opinion publique."

L'Association française des entreprises privées (Afep) et le Medef se réunissent ce vendredi 20 mai "pour réactualiser, revoir le code Afep, Medef qui a le mérite d'exister, qui créé de la transparence dans les rémunérations. Les gouvernements font cette menace depuis toujours, ça ne fonctionne pas et ça ne peut pas fonctionner. Il n'y a pas de possibilité de gérer par la loi les rémunérations de telles ou telles catégories de citoyens, en dehors des fonctionnaires. Si on veut transformer les patrons en fonctionnaires, il faut le dire." 

Quand ça ne va pas, il faut que dans les rémunérations, ça se voit

Éric Woerth, député et secrétaire général Les Républicains

Pour Éric Woerth, le Conseil d'administration doit tenir compte de l'avis de l'Assemblée générale. "Il faut qu'il y ait des rémunérations élevées lorsqu'un patron est grand capitaine d'industrie mais il faut aussi lorsqu'il y a échec, on tire les conséquences de cela. Quand ça ne va pas, il faut que dans les rémunérations, ça se voit. Il faut lier la rémunération au résultat."