2 min de lecture Marisol Touraine

Compte pénibilité : "Pas question d'y renoncer", assure Touraine

Décrié par le patronat, le compte pénibilité est "une avancée majeure" et il n'est "pas question d'y renoncer", assure Marisol Touraine.

Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la Santé, le 21 octobre 2014 à l'Assemblée nationale (archives)
Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la Santé, le 21 octobre 2014 à l'Assemblée nationale (archives) Crédit : AFP / ERIC FEFERBERG
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et AFP

Le compte pénibilité, qui entrera en vigueur au 1er janvier 2015, permettra à certains salariés de partir plus tôt à la retraite. Le dispositif est "une avancée sociale de grande importance", a déclaré la ministre des Affaires sociales et de la Santé, ce mercredi 3 décembre sur i>TELE.

Certaines voix au sein même du gouvernement, ont prôné des assouplissements. "La loi est votée" a rappelé Marisol Touraine, "il n'est pas question d'y renoncer". Ce compte "va permettre à des centaines de milliers de personnes de partir à la retraite plus tôt parce qu'ils ont exercé des métiers pénibles". 

Recadrage du patronat

Emmanuel Macron, ministre de l'Économie, a indiqué mardi 2 décembre qu'un "groupe de travail" plancherait pour "rendre la pénibilité supportable pour les entreprises".

Marisol Touraine a adressé une sévère mise en garde au patronat qui "proteste, manifeste et ne fait pas preuve de beaucoup de responsabilité". "Ce n'est pas en tempêtant, en protestant, en agressant verbalement, je le dis au patronat, que nous irons de l'avant", a-t-elle insisté.

Ce n'est pas en tempêtant, en protestant, en agressant verbalement (...) que nous irons de l'avant.

Marisol Touraine
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Dès le 1er janvier, les salariés exposés à quatre facteurs de pénibilité pourront obtenir des points qui leur permettront de se former, de travailler à temps partiel ou de partir plus tôt à la retraite. Ces facteurs sont le travail de nuit, le travail répétitif, en horaires alternants ou en milieu hyperbare (comme les travaux sous-marins).

Suite à des pressions du patronat, six autres facteurs de pénibilité ne doivent entrer en vigueur qu'un an plus tard, le 1er janvier 2016.

"À côté du pacte de responsabilité, il y a des mesures en faveur des salariés" et le patronat ne peut "oublier" cet aspect, a ajouté la ministre, prévenant que les baisses de cotisation dont bénéficient les entreprises ont été votées pour 2015, mais pas pour les années suivantes.

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