Worldline, le leader mondial des services de paiement
électronique, est une entreprise qui se porte bien. Le 13 décembre dernier,
elle a annoncé qu'elle allait recruter 750 salariés en France, dont la moitié
en CDI. Et pour cause, le marché des cartes de paiement et transaction à
distance explose. "Cela correspond à une croissance importante, de près de
10% par an, de l'utilisation de moyens de paiement électronique", explique
au micro de RTL, Marc-Henri Desportes, le directeur général adjoint de la
société.
Parmi les profils recherchés : des développeurs, des ingénieurs
systèmes, des experts en sécurité informatique et des commerciaux. Charline,
embauchée à l'issue d'un stage de fin d'étude témoigne : "Je parle trois
langues étrangères et cela avait intéressé Worldline. J'avais aussi des
expériences à l'étranger. J'ai vu que c'était une société des nouvelles technologies
et j'avais envie d'intégrer ce créneau-là."
Pierre, un jeune informaticien, s'est aussi laissé
séduire par un contrat en CDI. "On est une entreprise française, on a des
valeurs françaises. On donne beaucoup d'autonomie et beaucoup de confiance aux
jeunes. La porte des patrons est toujours ouverte, on a l'impression de faire
partie d'une grande famille", confie-t-il.
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