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Chômage : "On veut recruter et offrir des emplois. C'est frustrant", explique le président de Volkswagen France

REPLAY - Alors que le nombre de chômeurs continuent d'augmenter, Volkswagen France cherche à embaucher mais ne trouve pas de vendeurs.

Des demandeurs d'emploi dans une agence Pôle emploi d'Arras, le 14 octobre 2014
Crédit : AFP / PHILIPPE HUGUEN
Chômage : "On aurait pu offrir 20 emplois, mais on n'arrive pas à les trouver", explique Volkswagen France
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Christophe Bourroux & La rédaction numérique de RTL
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La France compte 28.400 demandeurs d'emploi supplémentaires en octobre, soit une hausse de 0,8% par rapport au mois de septembre. Aucune classe d'âge n'est épargnée : 3,4 millions de personnes sont à la recherche d'un emploi, en France.

Un an de formation en alternance

C'est un nouveau record et malgré ce contexte difficile, certains secteurs recrutent. C'est le cas notamment de l'automobile et de Volkswagen France. Seul problème : le groupe ne trouve pas suffisamment de vendeurs et pourtant, il dispose même d'une école pour les former.

L'idée est de former des jeunes Bac + 2 pour à terme vendre des voitures en concession au sein du groupe. Cela va d'Audi en passant par Seat et Volkswagen. La formation dure un an entre cours et stages sur le terrain en alternance.

On a besoin de 120 vendeurs par an et on en a trouvé que 100. C'est un drame

Jacques Rivoal le président de Volkswagen France

"Ils sont payés 1.400 euros par mois et ont des diplômes reconnus. Ils peuvent ensuite aspirer à faire de la vente de voitures. On a besoin de 120 vendeurs par an et on en a trouvé que 100. C'est un drame. On aurait pu offrir 20 emplois, mais on n'arrive pas à les trouver", explique Jacques Rivoal, le président du groupe en France.

80% des formations débouchent sur un CDI

À écouter aussi

Face à ce constat Jacques Rivoal lance ce matin sur notre antenne un appel à candidature. "Je lance un appel. On veut recruter et offrir des emplois. Il y a un taux de chômage pour les jeunes élevés et on n'arrive pas à pourvoir ces demandes, c'est une grande frustration", ajoute-t-il.

Dans 80 % des cas, ces formations débouchent sur un CDI. Avec ensuite un salaire qui peut grimper jusqu'à 3.000 euros par mois.

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