Salaires Hommes-femmes : les inégalités perdurent

Une application pour aider les Françaises à gagner la bataille de l'égalité salariale

L'événement international Equal Pay Day nous alerte chaque année sur les disparités de salaires entre femmes et hommes, à travail et compétences égaux. Fixée au 7 avril cette année, cette date nous rappelle qu'en 2014, une femme doit travailler plus de 3 mois supplémentaires pour gagner le même salaire annuel qu'un homme. En moyenne, une femme est payée 25% de moins qu'un homme.

A l'initiative du ministère de l'égalité du droit des femmes, une application smartphone "Leadership pour Elles", va donner aux femmes les outils nécessaires pour lutter contre cette inégalité. L'application est officiellement lancée aujourd'hui, lundi, mais elle est déjà effective depuis samedi.

L'application gratuite (sur smartphone) a donc pour but d'offrir des outils aux femmes pour gagner en confiance en elle. Selon les études utilisées par le ministère, le problème d'estime de soi est pour beaucoup dans l'inégalité salariale. Un homme est 9 fois plus enclin a demander une augmentation qu'une femme.

Concrètement, l'application propose des quizz et des vidéos de coachings autour de 4 grands parcours: Agir en Leader, savoir s'entourer, savoir booster sa carrière et Entreprendre et Créer.

Invitées de RTL Midi à 13h10 : Laurence Parisot, ancienne présidente du Medef et Caroline de Haas, militante féministe, et fondatrice de "Egae, d'égal à égale".

Opération "Ruban blanc" pour dire le "ras-le-bol" des automobilistes

L'association 40 millions d'automobilistes demande aux automobilistes de nouer à partir de ce lundi un ruban blanc sur leur rétroviseur gauche "en signe de manifestation visible de leur ras-le-bol" contre "la répression routière".

A quelques semaines de Conseil national de sécurité routière qui doit donner son avis sur une baisse éventuelle de la limitation de vitesse de 90 à 80 km/h sur le réseau secondaire, 40 millions d'automobilistes dit, dans un communiqué, lancer ainsi "un appel à l'apaisement de la classe politique envers les automobilistes".

L'association assure qu'elle est solidaire avec la manifestation des 12 et 13 avril, lancée par la Fédération française des motards en colère et soutenue par l'Union des usagers de la route dont 40 millions d'automobilistes fait partie. Mais, ajoute le mouvement, "un défilé de voitures dans Paris n'aurait que trop peu de sens et serait apparenté à un bouchon comme il y en a tous les jours sur le périphérique parisien".

Pour l'association de défense des automobilistes, l'opération "Ruban blanc" débute ce lundi "mais seul le gouvernement en détient la clé de la fin".

Allez-vous mettre un ruban blanc sur votre rétroviseur pour protester contre "la répression routière" ?  La rédaction de RTL vous invite à voter et donner votre avis à la question du jour.

Un salarié sur 3 s'est arrêté de travailler au moins une fois en 2012

Les arrêts maladie représentent en moyenne l'équivalent de 40 emplois à temps plein dans une entreprise de 1000 salariés. Résultat d'une enquête de Malakoff Médéric.

Un salarié sur 3 s'est arrêté de travailler au moins une fois en 2012. Un chiffre qui ne diminue pas (en 2012 : 34%, en 2010: 32,3%).

30% des salariés ont connu une restructuration ou une réorganisation de leur service ou de leur entreprise. 15% ont vécu un changement imposé de poste ou de métier.

Autre enseignement de l'étude Malakoff Médéric, l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle se dégrade.

31% des salariés éprouvent des difficultés à concilier travail et autres engagements, personnels ou familiaux. C'est 4 points de plus qu'en 2009.

Ces difficultés touchent plus particulièrement les cadres (35%), les 30-39 ans (34%), mais aussi les salariés qui déclarent prendre en charge un proche dépendant (44%).

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