Boeing s'associe aux Restos du Cœur
pour réinsérer dans la vie active des personnes précaires. Des personnes qui reçoivent
une formation théorique avant d'être immergées au sein de Boeing ou de ses
sous-traitants.
L'aéroport de Déols dans l'Indre a reçu dans ses locaux une quinzaine
de participants au programme de formation secourisme ou encore préparation aux
entretiens d'embauche. L'occasion pour Michaël âgé de 23 ans, venu de Vendée, de se remotiver. "Ça donne envie d'avoir un travail fixe,
de se poser. C'est cela qui permet de se stabiliser", confie-t-il au micro de RTL.
Pour Bachir
39 ans et Parisien explique que ces formations "font voyager et découvrir de nouvelles
régions. Cela nous remet un peu en question".
Avant de partir en immersion pendant
trois semaines chez les sous-traitants de Boeing, ils ont visité la société
ATE, spécialisée dans la peinture d'avions. A 54 ans, Abdelaziz a beaucoup aimé cette formation. "J'ai travaillé pendant de longues années, dans le milieu industriel. Je
vois les choses avec un peu de nostalgie. Mais bien sûr que j'aimerais bien y
retourner".
Ces expériences sur le terrain se concluent parfois par des embauches. Laure-Marie
Planchon, coordinatrice du projet, raconte qu'"une jeune fille de Gironde qui a participé à
la première session, a été rappelée par
l'entreprise. Elle a enchaîné deux CDD. Aujourd'hui, elle est
en CDI".
Tous les ans, l'association l'Aéronautique du Cœur permet
à des personnes en difficulté de reprendre une vie active.
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