Pierre Gattaz souhaite une formation pour les adultes rémunérée à 80% du SMIC

Le président du Medef fonctionne toujours de la même façon depuis le début de son mandat. Il avance une idée pour créer une réflexion. Cette fois, le principe est de comptabiliser les millions de Français au chômage ou au RSA et de leur proposer une formation de 18 à 24 mois. Le but ? Leur apprendre un métier dont la société a réellement besoin.

Chaudronniers chez Airbus, ingénieurs télécom, aides à domicile... La formation aurait lieu directement dans l'entreprise. En échange, le patron du Medef souhaite que le salaire versé pendant la formation corresponde à 80% du SMIC. Le complément serait alors versé par les allocations chômage.

Si le but est d'aider des personnes éloignées de l'emploi à remettre les pieds dans l'entreprise et à répondre aux attentes des sociétés, cette proposition pose un problème aux syndicats. La CFTC se montre relativement ouverte au débat, notamment s'il y a un CDI assuré à la clé de la formation, alors que la CFDT et la plupart des autres syndicats sont beaucoup plus fermés.

Il êxiste déjà une multitude de contrats qui permettent à un patron d'avoir des avantages s'il embauche un senior, un jeune... Il y a aussi un programme baptisé "plan 100.000 emplois non pourvus" pour les postes en tension. Au gouvernement, cette piste n'est pour le moment pas étudiée.