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New Deal en Auvergne : "C'est un atout pour les entreprises", estime un patron
REPLAY - L'Auvergne propose aux futurs salariés de payer leur loyer durant leur période d'essai. Cette mesure vise à renforcer l'attractivité de la région.
Une jeune femme rédige son CV dans une agence Pôle Emploi.
Crédit : AFP / PHILIPPE HUGUEN
L'Auvergne cherche rendre sa région plus attractive sur le front de l'emploi. C'est pourquoi elle a mis en place le système de "New Deal" qui assure au nouveau salarié un loyer payé durant toute sa période d'essai.
La société Auvergne Aéronautique applique ce système et recherche des cadres et notamment des responsables d'atelier, de comptes clients et des acheteurs. Au total, sept postes sont proposés par ce fabricant de pièces d'avion et d'hélicoptère. Les profils recherchés sont variés.
Un loyer payé lors de la période d'essai
"Nous avons embauché beaucoup de personnes jeunes à qui nous donnons leur chance. Nous partons du principe que quelqu'un avec une bonne mentalité, de la motivation et l'envie d'apprendre sont des qualités importantes", explique Philippe Hoste, PDG de l'entreprise.
Ce groupe qui emploie 150 personnes participe pour la première fois à l'opération "New Deal". Le dispositif est un atout pour un recruteur auvergnat. "C'est une petite cerise sur le gâteau complémentaire. C'est assez unique et cela fera la différence au moment où un candidat aura plusieurs propositions. Le fait de savoir qu'il y a un soutien financier pendant la période d'essai est un atout", ajoute-t-il.
Ce PDG en est justement le meilleur exemple, originaire de Belgique, il s'est installé en Auvergne il y a 18 mois.