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Veolia : licenciement d'un employé qui refusait de couper l'eau pour impayés
Le conseil de prud’hommes d’Avignon a validé mardi le licenciement d'un salarié de Veolia qui avait refusé d’effectuer des coupures d’eau pour des factures impayées.
Le PDG de Veolia, Antoine Frérot
Crédit : ERIC PIERMONT / AFP
Il s'appelle Marc Fazio, il est âgé de 50 ans et a été licencié le 4 avril 2013 pour "insubordination et désorganisation du service" à la suite de son refus d'effectuer depuis 2009 les coupures d'eau consécutives à des impayés.
Ce dernier avait expliqué refuser d’effectuer cette tâche qui lui incombait depuis une réorganisation des services à Avignon en 2005. Il disait préférer inciter les clients à solliciter un échéancier auprès du service de recouvrement de Veolia eau, ou une prise en charge par les services sociaux.
Un bon samaritain ou des représailles après un refus d'une hausse de salaire ?
Lors des audiences, l’avocat de Veolia, Me Christian Delplancke, avait expliqué que Marc Fazio avait cessé radicalement le recouvrement des impayés après le refus de la direction d'accorder aux sept employés de son service une prime mensuelle de 300 euros, et avait rejeté une revalorisation salariale mensuelle de 60 euros.
Le conseil de prud’hommes d’Avignon a validé mardi son licenciement mais l'employé qui réclamait 362.062 euros d'indemnités ou sa réintégration au sein de Veolia peut faire appel de cette décision.
