Bénévolat : qu'est-ce-que le "congé engagement" que propose le gouvernement aux salariés ?

REPLAY / ÉCLAIRAGE - Avec ce nouveau dispositif, le gouvernement souhaite encourager le bénévolat en permettant aux salariés de consacrer six jours par an au monde associatif.

Un centre des Restos du cœur (illustration)

Crédit : SYLVAIN THOMAS / AFP

Bénévolat qu'est-ce-que le Congé engagement que propose le gouvernement aux salariés

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Le gouvernement souhaiterait dégager du temps à ceux qui consacrent une partie du leur à aider les autres. Il s'agit d'encourager le bénévolat. Un "Congé engagement" est à l'étude. L'entreprise devrait leur accorder six jours par an, mais sans rémunération. Trois millions de personnes sont potentiellement concernées.

Le ministre Patrick Kanner reprend l'idée du candidat Hollande dans son projet de loi sur l'Égalité et la Citoyenneté : un texte qui doit être présenté en Conseil des ministres au début du mois d'avril. Le gouvernement fait le constat que les associations vivent souvent grâce aux retraités ou aux jeunes. Les salariés regrettent de ne pouvoir y participer davantage. 43% des actifs qui se sont déjà engagés dans une association retenteraient bien l'aventure s'ils avaient plus de temps à y consacrer.

800.000 associations concernées

Les salariés pourront donc prendre six jours dans l'année : c'est fractionnable, cela peut se diviser en demi-journées. Seules les associations d'intérêt général, sans but lucratif et ouvertes à tous (philanthropiques, éducatives, scientifiques, sportives, humanitaires et sociales et culturelles) sont concernées, soit 800.000 sur un total de 1,3 million. Les bénéficiaires sont les bénévoles élus de l'association (présidents, trésoriers, secrétaires et leurs adjoints).

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