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Emploi des seniors : François Rebsamen propose de modifier le contrat de génération
Parmi les diverses mesures destinées à soutenir l'emploi des seniors, François Rebsamen a proposé de doubler la prime à l'embauche.
Français Rebsamen, ministre du Travail et de l'Emploi, le 7 mai 2014 à l'Assemblée nationale (Archives).
Crédit : AFP / KENZO TRIBOUILLARD
Le ministre du Travail a tracé les grandes lignes du plan pour l'emploi des seniors, ce lundi 23 juin, évoquant tout particulièrement le doublement de la prime à l'embauche d'un senior.
Cette revalorisation porterait la prime à l'embauche à 4.000 euros annuels. À l'heure actuelle, les entreprises touchent 2.000 euros pour le maintien en activité d'un senior, à la condition de recruter un jeune en CDI, pour lequel elles touchent 2.000 euros supplémentaires.
Avec cette nouvelle formule, l'employeur pourrait donc bénéficier de 6.000 euros d'aides annuelles.
Six mois pour obtenir des résultats
Le plan prévoit par ailleurs l'accompagnement renforcé de 80.000 chômeurs de longue durée supplémentaires par Pôle emploi. L'ensemble de ces mesures sera financé par "un redéploiement et une meilleure utilisation d'enveloppes existantes".
"J'espère que les effets (du plan seniors) se feront sentir rapidement par une stabilisation, d'ici 6 mois", a déclaré le ministre.
