Des démarches pour mieux accompagner les jeunes universitaires vers le marché du travail
JOURNÉE DE L'EMPLOI – Dans les universités, des dispositifs sont mis en place pour préparer les jeunes à devenir candidats au marché de l'emploi.
RTL organise ce lundi 19 mai sa 58e journée de l'emploi, en partenariat avec le Figaro. L'occasion de se pencher sur les jeunes diplômés.
Des actions sont menées dans plusieurs universités pour préparer les étudiants étiquetés "intellectuels peu opérationnels" à s'insérer dans le monde du travail face à des employeurs parfois réticents.
Le but est que les jeunes issus de l'université aient, comme ceux des écoles, les techniques pour accrocher les employeurs qui les considèrent parfois comme "trop théoriques".
Apprendre à parler aux employeurs
Car l'université paraît plus proche du monde du savoir que du monde du travail. En témoigne Adeline, diplômée en Franche-Comté d'un master de gestion durable de l'environnement.
"On arrive avec notre nom de diplôme qui ne veut
absolument rien dire pour l'employeur. L'idée c'est de parler le même langage
que lui et ça c'est vrai que c'est une chose qu'on n'apprend pas
forcément", explique-t-elle.
Elle a suivi les conseils du club des jeunes diplômés de son
université, avec Pôle Emploi. Aujourd'hui, elle travaille à la communauté
d'agglomération de Besançon.
Apprendre à rédiger CV et lettre de motivation
A Montpellier, Audrey, elle, a eu le droit à 8 heures de cours sur la question, "comment rédiger un CV, une lettre de motivation, préparer son entretien…", décrit-elle.
Siresh Bouchenafa, responsable du bureau d'aide à
l'insertion professionnelle de l'université de Créteil, estime que généraliser
ce genre d'action est indispensable : "c'est bien d'avoir un BAC+5 mais si
le CV et la lettre de motivation ne sont pas bons, ça ne sert à rien",
dit-elle.
