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VIDÉO - Suspension des seuils sociaux dans les entreprises : Rebsamen souhaite "un dialogue"
INVITÉ RTL - L'ancien maire de Dijon est partisan d'une expérimentation limitée dans le temps pour "faire tomber" l'argument selon lequel les seuils seraient "un frein à l'évolution de l'entreprise".
François Rebsamen, invité de RTL, mercredi 04 juin 2014
Crédit : Damien Rigondeaud / RTL.fr
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Lorsqu'il a proposé de suspendre les seuils sociaux dans les entreprises, François Rebsamen a provoqué une levée de boucliers des syndicats. "Je parle aux chefs d'entreprise : j'en entends beaucoup me dire que les seuils créent des obligations trop lourdes et sont des freins à l'évolution de l'entreprise", explique-t-il.
Les seuils, qui créent notamment l'obligation de former des comités d'entreprise à partir d'un certain nombre d'employés, sont régulièrement pointés du doigt par les entreprises. "Ce que je souhaite, c'est qu'il y ait un dialogue qui s'installe. Aux syndicats et au patronat de s'accorder", poursuit le ministre de l'Emploi.
François Rebsamen est donc favorable à une expérimentation qui aurait lieu dans une région durant une période limitée. "Si ça ne marche pas, on n'entendra plus cet argument", estime-t-il.
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