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Chômage : Hollande veut ouvrir l'apprentissage aux chômeurs de longue durée

Le chef de l'Etat a proposé d'améliorer le contrat de génération pour inciter à l'embauche des seniors, et plus seulement des jeunes.

François Hollande, le 29 avril 2014, à Paris. (archives)
Crédit : YOAN VALAT / POOL / AFP
La rédaction numérique de RTL & AFP
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François Hollande a demandé lundi 28 avril que les chômeurs longue durée puissent bénéficier du statut d'apprenti "quel que soit leur âge", avec une rémunération "maintenue au niveau de l'indemnisation telle qu'elle est prévue", dans un discours de mobilisation pour l'emploi prononcé à la Maison de la Chimie à Paris.

En principe, l'apprentissage est réservé aux jeunes de 16 à 25 ans. "L'idée, c'est que nous puissions ouvrir la porte des entreprises à ces chômeurs de longue durée", a expliqué le chef de l'Etat, reprenant ainsi une idée émise dans un rapport par le PDG de GDF Suez, Gérard Mestrallet. Confronté à une explosion du chômage des seniors, le chef de l'Etat a aussi proposé lundi d'"améliorer" le contrat de génération pour inciter à l'embauche des seniors, et plus seulement des jeunes.

"Toutes les entreprises, et notamment les plus petites, n'ont pas forcément dans leurs effectifs de salariés de plus de 57 ans. C'est pourquoi je propose que le dispositif" du contrat de génération "soit amélioré et renforcé afin que le contrat de génération incite autant au recrutement de jeunes que de seniors", a lancé le président de la République.

Moins de 20.000 demandes

Ardemment défendu par le chef de l'Etat pendant sa campagne malgré les critiques (effets d'aubaine, complexité), y compris dans son propre camp, le contrat de génération vise à favoriser l'embauche de jeunes en CDI et le maintien dans l'emploi des seniors. Mais il peine à rencontrer son public: mi-janvier, moins de 20.000 aides financières pour l'embauche dans les entreprises de moins de 300 salariés avaient été demandées, loin de l'objectif de 75.000 jeunes embauchés en un an.

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L'Hexagone comptait 3,349 millions de demandeurs d'emploi fin mars, un record. Si la situation s'améliore pour les jeunes, elle continue à se dégrader pour les seniors (+11,8% en un an) et les chômeurs de longue durée (+10,6% sur un an).

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