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Amazon, un univers vraiment impitoyable ?
REPLAY - Un bagne pour salariés : c'est ainsi qu'un article du "New York Times" décrit le géant américain de la distribution en ligne. Jean-Baptiste Malet a consacré un livre aux conditions des travail des cadres de l'entreprise.
Jeff Bezos, le fondateur d'Amazon
Crédit : AFP / Archives, Joe Klamar
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L'enquête sur le New York Times consacré aux conditions de travail des cadres chez Amazon est-elle pertinente ou pas ? Le journaliste Jean-Baptiste Malet a vécu et travaillé pendant un mois en 2013 chez le géant américain de la distribution en ligne, à Montélimar. Il a raconté son expérience dans un livre intitulé En Amazonie - Infiltré dans le "meilleur des mondes" (éditions Pluriel).
Il dresse le même constat que le quotidien américain à propos du rythme effréné auquel seraient confrontés les cols blancs chez Amazon. "Cette entreprise est organisée en fonction de l'idéologie de Jeff Bezos (son président-fondateur, Ndlr) et de son slogan : 'Work hard, have fun, make history' ('Travaille dur, amuse toi, écris l'histoire'), qui peut avoir de vraies résonances dans les entrepôts", explique Jean-Baptiste Malet.
"La productivité est observée et contrôlée à tout moment, et bien évidemment les coups de bâton pleuvent si les résultats ne sont pas à la hauteur", témoigne le journaliste.
Il faut être conscient de la violence à laquelle on assiste chez Amazon
Jean-Baptiste Malet, journaliste
