Gwenaëlle Quénaon-Hervé : "Le rôle de RegionsJob est d'aider l'utilisateur à trouver un emploi"
REPLAY – Gwenaëlle Quénaon-Hervé, directrice générale adjointe et cofondatrice de RegionsJob, s'est penchée sur le rôle prépondérant de son groupe dans la recherche d'emploi.
RegionsJob vient de lancer huit sites régionaux dédiés à l’emploi et à la gestion de carrière. Ils permettent aux candidats de s'autoévaluer avant d'envoyer leur CV, de connaître le nombre et le profil des autres postulants, et d'avoir accès à une sélection d'offres personnalisées. C'est un grand pas pour la PME, créée il y a 14 ans en Bretagne et installée depuis cette année dans un tout nouveau siège social à Rennes.
L'idée de découper et d'avoir une approche très régionale représente un enjeu clé quand on cherche de l'emploi.
Gwenaëlle Quénaon-Hervé, directrice générale adjointe et cofondatrice de RegionsJob
La plateforme s'est aussi dotée de nombreuses fonctionnalités qui devraient faciliter la vie des internautes. Cette nouvelle version leur permet de dresser le profil, de s'informer sur les compétences des autres candidats et de fournir une sélection des annonces qui leur correspondent le mieux.
Notre rôle est de fournir à l'internaute tous les services disponibles pour l'aider à trouver un emploi.
Gwenaëlle Quénaon-Hervé, directrice générale adjointe et cofondatrice de RegionsJob
RegionsJob est désormais présent à Paris, en région dans le Centre de la France et également dans l'Est, l'Ouest, le Nord, en région Paca, en Rhône-Alpes ainsi que dans le Sud-Ouest. La société, qui a innové depuis sa création, a su s’imposer face à des géants du recrutement en ligne.
