Clustree est le premier outil de gestion des talents dédié à la mobilité interne. La plateforme aide les entreprises à améliorer leur politique de Ressources Humaines, grâce à l'utilisation du Big Data. Ses activités consistent à éclairer leurs carrières et leur recrutement avec un discours de preuves sur ce qui existe et ce dont elles peuvent s'inspirer. Ce concept est basé sur l'analyse de la réalité de millions de parcours de professionnels dans le monde.
On analyse des millions de parcours de professionnels dans le monde, dans tous les secteurs d'activité, avec un principe simple : 'Ce qui existe à l'extérieur, est-il possible de le reproduire chez nos clients ?'.
Bénédicte de Raphélis Soissan, fondatrice de Clustree
Depuis son lancement, Clustree a analysé près de 15 millions de profils à partir des réseaux sociaux ou des sites spécialisés au recrutement. Ces données lui permettent ainsi d’élaborer un système de "matching" surprenant pour ses clients.
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