2 min de lecture Laurence Parisot

Rémunération des dirigeants : les actionnaires la voteront

Le Medef, le syndicat des patrons, et l'Afep, l'association des grandes entreprises, présentent une nouvelle version de leur code de bonne conduite. Il comprend un vote - consultatif - des actionnaires sur les rémunérations des dirigeants.

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C'était une décision très attendue, face à la menace brandie par le gouvernement de limiter les salaires des patrons. En guise de riposte et pour parer à toute tentative de régenter ses rémunérations, le patronat français a décidé ce dimanche 16 juin de les soumettre au vote des actionnaires. L'information a été révélée par le quotidien économique Les Echos, qui présente sur sont site Internet une nouvelle version du code de bonnes pratiques du Medef et de l'association Afep des grandes entreprises.

Baptisé "say on pay" et déjà pratiqué par plusieurs pays, ce vote n'est que consultatif et porte sur les rémunérations de l'exercice écoulé, selon ce code éthique. Ce code prévoit aussi la mise en place d'une instance de gouvernance des entreprises et la limitation du nombre de mandats des administrateurs.

Haut comité de suivi

Mesure emblématique de ce nouveau code, "les assemblées générales s'exprimeront sur la rémunération individuelle de chaque mandataire social", souligne Pierre Pringuet, président de l'Afep (Association française de l'entreprise privée), dans un entretien publié sur le site internet du quotidien économique. "Même si le vote, sans être négatif, exprime une défiance des actionnaires vis-à-vis de la rémunération des dirigeants, cela aura déjà beaucoup d'effet", indique quant à elle au journal Laurence Parisot, patronne du Medef.
"Si le résultat du vote est négatif, le conseil d'administration se réunit et doit indiquer publiquement les conclusions qu'il en tire", ajoute-t-elle.

Autre mesure, le patronat met sur pied un haut comité de suivi de la gouvernance doté d'un pouvoir d'auto-saisine. Il sera composé de dirigeants actuels ou passés ainsi que de personnalités qualifiées. "Nous avions le code de la route, nous créons un gendarme", résume Laurence Parisot. Par ailleurs, le code va limiter le nombre de mandats maximum, une proposition qui concernera à la fois les entreprises françaises et étrangères.

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Un an de travail

Ce code de gouvernance est présenté alors que le gouvernement avait renoncé fin mai à régenter les salaires des dirigeants du privé, préférant une "autorégulation exigeante" du patronat, selon les mots du ministre de l'Economie Pierre Moscovici. Ces mesures, qui ont été présentées vendredi à François Hollande, sont le fruit d'un an de travail et d'une large consultation (Autorités des marchés financiers, Trésor, représentants des investisseurs, etc.), précise le patronat.

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