Public/Privé : faut-il établir une échelle des salaires de 1 à 20 dans toutes les entreprises ?

En fait près de 60% des français sont plutôt pour, et dans les messages une personne est contre, mais elle le dit 40 fois.

Donc le compte est bon : 60 % + 40*1% = 100%

je suis d'accord avec Nadiejda d'abord l'état n'a pas à se mêler des entreprises privées
Hollande qui voulait rassembler... et bien il va faire le contraire

décidément en France l'argent est 1 sujet à éviter.
Encadrement des salaires dans le public Ok puisque C avec nos impots que les dirigeants sont rémunérés.....

Mais pourquoi ne pas parler des 500 M. € que Anne LAUVERGEON A TOUCHER EN INDEMNITÉ DE DÉPART DE CHEZ areva C exactement le même cas que Air France mais a Elle le gouvernement ne lui demande pas de rembourser POURTANT L'ÉTAT EST ACTIONNAIRE le PS fait 2 pas 2 mesures et pour cause...

Vaut mieux avoir un patron riche que pas de patron du tout
non ?

08h57 - cefr - 01/06/12

vous avez tout compris, les patrons vont se gêner, non seulement ils gagnront plus, mais ils seront moins embêtés par les ouvriers. C'est d'ailleurs le seul but des délocalisations hormis celle de trouver une main d'oeuvre moins chère. Quand aux entreprises qui ne peuvent pas se délocaliser ce ne sont pas celles qui inverseront la tendance du déséquilibre du commerce extérieur. Ce ne seront que celles à la botte de l'état les loins productives qui resteront.....

comment allez vous imposer cette echelle dans le privé? l'état n'a aucun pouvoir sur les sociétés où il n'est pas majoritaire. Ce n'est que de la poudre aux yeux, ceux qui respecteront ce procédé en france se feront payer des royaltises dans leurs filliales à l'étranger ce qui provoqura en plus d'une fuite des capitaux une fuite fiscale. Où est l'avenir du pays la cohésion, le rassemblement dans tout ça??

Mais alors aussi pour les improductifs sans responsabilités ni études comme les sportifs, surtout les fouteux.Sans oublier certaines "vedettes" moralistes.

Bientôt la visite de Poutine à Paris.
Va-t-il expliquer comment on ouvre un goulag ?
Et comment on met les patrons dedans ?

NON déjà que tous les cerveaux français partent à l'étranger si maintenant un chef d'entreprise n'à que X fois le salaire du smicard où allons nous déjà que l'échelle des salaires fait la bascule dans le mauvais sens Pourquoi se casser la tête à faire des études si le smicard du coin touche autant que vous, autant faire un régime communiste mais ce n'est pas ce qu'il veullent ? enfin pour les autres car pour eux leurs salaires ne seront jamais assez haut !

cefr 9.57 Evident qu'ailleurs les entrepreneurs auront toujours besoin d'employés, mais ailleurs les employés sont moins cossards, moins revendicatifs, ailleurs le sentiment de jalousie imbécile s'efface devant l'envie de faire mieux, et peut être de créer... à force d'être assis sur ses acquis la France et ses travailleurs en crèveront, mais pas les entrepreneurs eux ont compris depuis longtemps, les plus gros délocalisent et produisent, des petits le font en silence

mais que le public soit à -20% c'est normal je mettrais même à -15% car qui leur donne leur paye ? nous les contribuables. de plus les grands patrons arrivent la par copinage avec le gouvernement et n'ont rien créée, alors que le privé c'est une autre paire de manche et tout l'inverse du public ce sont des entrepreneurs

Je ne suis pas fonctionnaire mais j en connais quelques uns. Certains ne gagnent pas plus que dans le prive parfois moins. Arrêtons de stigmatiser ceux ci ; plusieurs dans mon entourage sont fonctionnaires et font beaucoup d heures.Et même pour le même salaire tout le monde n est pas près a faire les sacrifices que certains font.Il y a des courageux et des fainéants partout

Faudrait savoir au niveau du F.N., vous êtes pour la limitation des salaires, ou contre toute limitation au nom du libéralisme. Et MLP elle dit quoi sur ce sujet !!!

Le problème du F.N., il ne sait pas quelle type de société il péconise, être nationaliste ne veut pas dire grand chose !

retraite payée à 45 ans pour les enseignements ! J'aurai du faire prof...
Toujours la comparaison privé public. Inégalité aussi en comparant privé privé.Il y a des entreprises qui donne 13 14 voir 15 mois de salaire. Un agent de l'état est payé sur 12.

Si être fonctionnaire est si bien et si facile, n’hésitez pas a passez les concours, Vous accéderez au travail cool et bien payé....

Il faut aussi "moraliser" le foot, en effet il est "SCANDALEUX ET IMMORAL" de voir des joueurs gagner des milliers d'euros, parfois 100000 EUROS par mois et certains par semaine, pour jouer à la baballe, alors qu'ils ont souvent un "pois chiche" à la tête; aucune responsabilité par rapport à un dirigeant d'entreprise, et qu'ils dépensent leurs frics, dans des achats inconsidérés, il faut mettre un terme à cela, notre société de loisirs, ne peux se permettre, de voir certains ne pas se priver !!!

Certains rétorquent que nos grands créateurs d'entreprise vont fuir vers d'autres horizons,mais même ailleurs ils auront besoin d'employés pour faire tourner leur entreprise,tous seuls ils ne sont rien.Et puis avant eux le monde tournait, aprés eux il tournera toujours et avec d'autres grands patrons.

Une entreprise(publique ou privée) est une pyramide.Que l'écart des salaires soit de 1 à 20 ne me choque pas.Au nom de quoi un dirigeant peut il prétendre valoir 50,100,200 fois le plus petit salaire de son entreprise,je vous le demande.Si l'entreprise enregistre de belles performances,il y a pour récompenser ses acteurs ,des primes ,lesquelles s'expriment la plupart du temps en pourcentage sur le salaire brut.Donc le patron mécaniquement touche plus que ses employés.Il n'est pas à plaindre.

La spécificité d'une entrep privée est d'être privée, le propriét attribue les salaires qu'il veut, sans en référer à qqconque sauf son CA, pour le reste que ceux qui ne sont pas contents aillent ailleurs qu'ils créent leur entreprise. Ds une entreprise publique il doit exister une échelle des salaires, ainsi les bons iront ds le privé et resteront ds le public les cossards/moralistes, chacun son choix de vie.. Par contre haro et sanctions vs ttes les entrep qui licencient indûment

Non ! Qu'on aligne en priorité les salires du public sur le privé... et que les avantages soient els mêmes pour tous ou n'existent tout simplement pas pour le public ! sachez le mesdames les fonctionnaires de l'enseignement, uen maman qui travaille dans le privé et fait 35 heures semaine pour un salaire de misère n'a pas la retraite à 45 ans comme vous ! Vous n'avez PAS LE DROIT de vous plaindre encore et toujours !

tout à fait d'accord avec Nathalie75010